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企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-07-22  來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)我要評(píng)論  作者:中國(guó)種業(yè)商務(wù)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):705
 

 

    隨著“竊聽(tīng)丑聞”調(diào)查升級(jí),默多克傳媒集團(tuán)呈現(xiàn)瓦解之勢(shì),盡管人們對(duì)默多克有褒獎(jiǎng)也有貶低,但是從一個(gè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理者的角度來(lái)看,他是一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,他的身上有企業(yè)家的氣魄和智慧,也是對(duì)他心態(tài)的考驗(yàn);而近日媒體公布的一組數(shù)據(jù)卻令人們嘩然,近30年有1200多名企業(yè)家自殺身亡,原因在于過(guò)度追求事業(yè)而忽視了身心健康,最終選擇了不歸路。這兩件看似毫不相干的事情,卻都反映出了一個(gè)企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,同時(shí),管理者應(yīng)調(diào)整好自己的心態(tài),在紛紛擾擾的世界,心智是比知識(shí)更寶貴的財(cái)富。7月16至17日新時(shí)代管理講堂在夢(mèng)溪賓館四樓報(bào)告廳舉辦《汲取領(lǐng)導(dǎo)韜略,重塑領(lǐng)導(dǎo)魅力--領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升》專題課程,力邀國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者為企業(yè)家講授高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論和陽(yáng)光心態(tài)理念。

  在講堂上,《陽(yáng)光心態(tài)》學(xué)說(shuō)及《和諧領(lǐng)導(dǎo)力》體系的創(chuàng)立人吳維庫(kù)博士給現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家們講述了情商與影響力。“影響力是把思想裝入別人頭腦,改變別人態(tài)度的能力,改變別人的態(tài)度是讓別人靠近你,讓別人獲得好心情的能力叫領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí),有情商,才能讓別人獲得好心情,因?yàn)榍樯淌枪芾砬榫w的能力,領(lǐng)導(dǎo)力是管理情緒的能力。因此,領(lǐng)導(dǎo)者需要提高情商。”

  同時(shí),他還講到快速提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法,那就是從培養(yǎng)情商入手。情商是管理情緒的能力,這個(gè)能力有五個(gè):知道別人、管理別人、知道自己、管理自己、激勵(lì)自己。別把自己看太重,就不會(huì)失去重,人人有自卑情結(jié),人人需要賞識(shí)。“自然界的種子很小,落地就開(kāi)花結(jié)果,情商也是種子,播種在人的心田里,如果你今天準(zhǔn)備好了心田的沃土,今天你就播種了,情商與影響力的種子將收獲健康、快樂(lè)、和諧和幸福!”

  關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力專家祁光華教授認(rèn)為,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者在組織當(dāng)中應(yīng)該扮演什么樣的角色是首要思考問(wèn)題?,F(xiàn)實(shí)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)缺位、越位和錯(cuò)位三種現(xiàn)象,都會(huì)為企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)負(fù)面的影響,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自己角色定位,直接影響或者決定了他作為領(lǐng)導(dǎo)的起點(diǎn)或?qū)蛹?jí)、水平的高和低。

  同時(shí),作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,我們?cè)谒伎冀巧臅r(shí)候,首先應(yīng)該有一個(gè)木桶理念,說(shuō)一個(gè)企業(yè)就像這個(gè)盛水的木桶,它盛水的多少不在于最長(zhǎng)的一塊板而在于最短的一塊板,所以管理學(xué)上經(jīng)常講要找到企業(yè)管理的短木板,把這個(gè)短木板補(bǔ)起來(lái)了,這個(gè)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)水平就會(huì)上到一個(gè)新的臺(tái)階。另外,用人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)是最高挑戰(zhàn)之一,用人不當(dāng)就會(huì)在個(gè)人的事業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨難以想象的挑戰(zhàn)。時(shí)常思考怎么樣用人,才能保證企業(yè)基業(yè)常青。

  一個(gè)企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力將對(duì)企業(yè)的組織、管理、運(yùn)作、協(xié)調(diào)以及企業(yè)文化產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,這也直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力。滾滾紅塵中,我們常常為名利所驅(qū),而生命卻不會(huì)因我們加快腳步而變得豐富,心靈更無(wú)法隨物質(zhì)的豐裕而獲得滿足,請(qǐng)放慢腳步,為自己點(diǎn)一盞清明的心燈,感受生命的美好。

 
 
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