爆炸性倍增法則

　　培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，得到相乘倍增的效果。

　　（1）我身邊的人個(gè)個(gè)都有無(wú)窮的潛力，需要有人調(diào)教栽培，但我卻忙于自己在領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營(yíng)上的成長(zhǎng)，而無(wú)暇顧及培育周圍這些人才，結(jié)果，他們就流失了。

　?。?）任何遵循“爆炸性的倍增”法則的領(lǐng)袖，將從跟隨者的成長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)換為領(lǐng)導(dǎo)者的成長(zhǎng)模式。

　?。?）只要你肯培訓(xùn)人才，領(lǐng)袖就會(huì)浮現(xiàn)出來(lái)。

　　（4）你所培養(yǎng)的領(lǐng)袖越優(yōu)秀，他所帶近來(lái)的追隨者與領(lǐng)袖的素質(zhì)就越優(yōu)秀，而且數(shù)量越多。

　　傳承法則

　　一位領(lǐng)袖的歷史地位有賴于順利傳承。

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)力是無(wú)法委托別人來(lái)發(fā)揮的，你如果不運(yùn)用它，就得放棄它。

　　（2）就像球隊(duì)，教練需要一群好球員才能贏，同樣，一個(gè)團(tuán)隊(duì)也需要一群好領(lǐng)袖才能成功。

　　（3）成功不是看你跟前接手做什么，而是看你身后留下了的是什么。