2020年底習總書記親自主持的中央經(jīng)濟工作會議提出,要開展種源“”技術(shù)攻關(guān),立志打一場種業(yè)翻身仗。2021年7月9日習總書記主持的全面深化改革委員會第二十次會議審議通過《種業(yè)振興行動方案》時強調(diào),農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,種子是基礎(chǔ),必須把民族種業(yè)搞上去,把種源安全提升到系國家安全的戰(zhàn)略高度,集中力量破難題、補短板、強優(yōu)勢、控風險,實現(xiàn)種業(yè)科技自立自強、種源自主可控?!斗N業(yè)振興行動方案》落地成實效,必須徹底剖析種業(yè)發(fā)展的根本矛盾,存在哪些瓶頸、難題、短板。以問題為導(dǎo)向,號脈開方。
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我國種業(yè)存在的兩大主要矛盾探析
1.1民族種業(yè)被動落后與國外種業(yè)先發(fā)優(yōu)勢的矛盾,“卡脖子”即基于此矛盾
新中國成立以來我國種業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟、市場化探索、種子產(chǎn)業(yè)化變革等幾個階段。種子事業(yè)有了長足的進步,為解決國人溫飽問題發(fā)揮了不可替代的作用。2000年《種子法》頒布,我國種業(yè)出現(xiàn)了翻天覆地的變化。種業(yè)市場化進程加速,大量市場主體應(yīng)勢而生,主體多元化,種子科研與商業(yè)化開始結(jié)合。同時,我國種業(yè)與國際市場加速接軌,大量國外種企進入中國市場,一方面開拓了視野,引進了先進技術(shù)與理念,一定程度上推動了中國種業(yè)的發(fā)展;另一方面,擠占了原有的市場,導(dǎo)致我國各類種業(yè)資源大量流失,留下了安全隱患。
20年過去,國內(nèi)大多數(shù)種業(yè)公司依然是小舢板的狀況,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、研發(fā)投入、盈利能力、人才可持續(xù)性、增長穩(wěn)健性等仍與國外航空母艦級的現(xiàn)代種企存在巨大差距。雖然中國中化并購先正達,中信集團加持隆平高科,填補了中國企業(yè)進入世界種業(yè)十強的空白,但2018年隆平高科營收不及孟山都1/20,提升之路依然任重道遠。2020年世界排名前10位的種業(yè)企業(yè)銷售額占據(jù)全球銷售額的90%以上,而中國種業(yè)市場銷售額在全球占比僅約10%;育種方面,我國擁有研發(fā)創(chuàng)新能力的種業(yè)企業(yè)不到1.5%;研發(fā)投入方面,我國種業(yè)企業(yè)的研發(fā)投入僅占收入的2%左右,而很多國際種業(yè)巨頭占比達10%以上。
從數(shù)據(jù)看出,民族種業(yè)的被動局面依然明顯。由于我國與西方國家,特別是美國,存在諸多領(lǐng)域的競爭關(guān)系,所以說,種業(yè)存在“卡脖子”問題一點也不為過,只是沒有像“芯片”一樣發(fā)酵而已。因此國家明確提出打贏種業(yè)翻身仗是有的放矢,切中要害。
◆1.1.1 難題未破
1.1.1.1 思想認識難題
種業(yè)振興是一項系統(tǒng)工程的理念沒有形成,抓主要矛盾,解決根本問題的思想沒有確立。這是“立志打一場種業(yè)翻身仗”的首要難題。理念決定思路,思路決定出路。種業(yè)振興是新發(fā)展階段的新使命,需要貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)筑新發(fā)展格局。頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,修修補補,難以從根本上扭轉(zhuǎn)被動的局面,談不上打贏翻身仗。種業(yè)振興主要受制于行業(yè)以外的要素制約,多是自身無法突破的矛盾。其發(fā)展所需的必要因子——土地(耕地)、資金投入、人力資源、技術(shù)、體制保障、運行機制、政策支持,以及政府與振興主體的定位、職責均有待明確和保障。因此,必須達成跳出種業(yè)、振興種業(yè)的共識。種業(yè)必須融入農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,確定服務(wù)增產(chǎn)、提質(zhì)、增效的目標任務(wù),完善要素配置,建設(shè)科技創(chuàng)新、科技推廣服務(wù)兩大體系,乃是種業(yè)振興的初心和本源。
1.1.1.2 體制機制難題
當下,種業(yè)振興所需必不可少的核心要素及資源分割在不同區(qū)域和不同層級的政府部門、事業(yè)單位、企業(yè)等機構(gòu),由于愿景目標、利益訴求、運行機制各不相同,客觀上造成種業(yè)振興掣肘因素,削弱國家集中力量辦大事的優(yōu)勢。這是“立志打一場種業(yè)翻身仗”的另一個難題,也是最難啃的硬骨頭。推進體制機制改革是種業(yè)振興的首選事項。生產(chǎn)關(guān)系反作用于生產(chǎn)力,體制瓶頸不破,就會事倍功半,可能再次喪失振興機遇。體制不順,科學合理的運行機制就無從談起。
◆1.1.2 短板明顯,優(yōu)勢不強
1.1.2.1 現(xiàn)代種業(yè)體系尚未構(gòu)建
種質(zhì)資源原始創(chuàng)新能力、種業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護機制、科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的機制、種業(yè)有限的資源和力量的聚焦聚力問題、種子生產(chǎn)基地建設(shè)及功能完善等都存在或多或少的短板。體系不完備,要打好種業(yè)翻身仗就不可能厚積薄發(fā)。
1.1.2.2 種業(yè)振興投入主體依然模糊,資金池有待建立
種業(yè)是國家基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性核心產(chǎn)業(yè),是促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和糧食安全的根本。顯然,民族種業(yè)振興的投入主體一定是國家,社會資本或民營企業(yè)等市場力量只能是補充,解決不了根本問題。企業(yè)家、科學家整天為資金奔波,怎么能踏踏實實專注振興大業(yè)。
逐利是資本的本能,這也是為什么原國家種業(yè)發(fā)展基金,國內(nèi)最大的資本集團投資種業(yè)許多年,依然沒有撐起國家種業(yè)振興的重任,銷售的玉米種子多還是別人的。因為追求的是盡快賺錢,采取的是短、平、快戰(zhàn)略,和國家振興戰(zhàn)略完全不是一回事。依賴社會資本投入振興種業(yè),不僅影響方向把控,研發(fā)等核心技術(shù)創(chuàng)新也不會長期、深入推進。
1.1.2.3 種業(yè)創(chuàng)新主體自身動能嚴重不足,遠未成為成熟的振興種業(yè)平臺
體制障礙,使得大多數(shù)種業(yè)主體沒有形成強大的資源整合力。民營種子企業(yè)相比財政供養(yǎng)單位,存在不確定性大、工作壓力大、工作時間長、待遇低、發(fā)展空間單一等劣勢,人才競爭只能敗于財政供養(yǎng)單位。體制藩籬導(dǎo)致了產(chǎn)學研長期脫節(jié),人力資源嚴重浪費。
1.1.2.4 舉國體制、集中力量辦大事的國家優(yōu)勢未在種業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)
目前,全國有注冊資質(zhì)的種子企業(yè)7000多家,與種業(yè)相關(guān)的大學、科研機構(gòu)400多家,資源、人才、投入極度分化。截至目前,分屬不同體制的各類科企合作、產(chǎn)學研聯(lián)合體、創(chuàng)新聯(lián)盟,還沒有出現(xiàn)一個成功的典型案例,真正成為種業(yè)振興聚焦聚力的原創(chuàng)動力源。
1.1.2.5 種業(yè)人才核心優(yōu)勢潛能挖掘不足,市場優(yōu)勢體現(xiàn)不強
勤勞、敬業(yè)、堅守的科學家和企業(yè)家是種業(yè)振興的中堅力量,是民族種業(yè)的脊梁。但多年來也不得不將精力分散在機構(gòu)改革、項目爭取、市場無序競爭上,疲于在存在線、生存線上應(yīng)對、掙扎,精、氣、神始終無法全部集聚于種業(yè)發(fā)展。
多年來,我國種業(yè)市場格局各自為戰(zhàn),分割運行,未能集聚成種業(yè)發(fā)展的強大動能。中國是世界第二大種業(yè)市場,年產(chǎn)值1000億~1200億元,從市場角度衡量,并不是一個大的產(chǎn)業(yè)。即便這樣一個不大的產(chǎn)業(yè)又被大大小小有證、缺力(市場力、創(chuàng)新力)和無證、有量(銷量)的主體分散切割。這些主體市場營收體量達總規(guī)模的45%~60%,加之35%~40%的直接成本,只有5%~15%的市場資源用來維持創(chuàng)新型種企的團隊建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、研發(fā)等投入,直接導(dǎo)致種業(yè)發(fā)展資金短缺,曲折徘徊。如果能像煙草行業(yè)一樣,專賣或高度集中運營,種業(yè)市場資源足以支撐起自身發(fā)展,利國利民。
1.1.2.6 政策或行政資源獨特優(yōu)勢在服務(wù)內(nèi)容、水平、能力、到位程度等方面有待提高
當下,種業(yè)發(fā)展需要的政策支撐缺乏連續(xù)性、持久性、針對性,這些均是不可回避的現(xiàn)實問題。
用地政策 種質(zhì)資源創(chuàng)新、良種生產(chǎn)均需要地力良好的耕地,需要隔離設(shè)置。原來從國家到地方,均有面積足夠的科研基地、原(良)種場,由于城市擴建等原因,幾乎消失殆盡。目前,包括《種子法》在內(nèi)的法規(guī)及政策,均沒有制定保障舉措。
金融政策 國家有專門的政策性銀行支持糧食收購,但種業(yè)雖是糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ),卻沒有像糧食收購一樣設(shè)有剛性的政策保障。
人才政策 創(chuàng)新需要人才,而種企招攬人才缺乏支撐政策,貴為高科技的種業(yè),遠未出現(xiàn)對人才的虹吸效應(yīng)。
行政監(jiān)管、服務(wù)的內(nèi)容及水平有待完善和提高 種業(yè)管理部門大多側(cè)重對正規(guī)種企的監(jiān)管,而對導(dǎo)致種業(yè)亂局的準種企(經(jīng)銷商,如同銷售型種企,下同)監(jiān)管乏力。國外對品種鑒選采用的是構(gòu)建科學完備的測試網(wǎng)絡(luò),用大數(shù)據(jù)決斷,以確保多年多點,數(shù)據(jù)真實可靠,科學規(guī)避風險;而我國是采用區(qū)試審定行政決斷,雖嚴格按標準審定品種,但無實際推廣價值的品種占比較高。美國農(nóng)業(yè)部在中國北京、上海、廣州、成都、沈陽設(shè)立辦事處,其目的是給自己國家企業(yè)提供打前站的服務(wù),承擔在中國市場開疆拓土的先鋒。我們是否也應(yīng)該學習借鑒他人的做法,將行政資源更多地在延伸服務(wù)上下功夫。投入更多的精力去研究解決企業(yè)家、科學家無法突破的瓶頸難題,切實推動種子等先進生產(chǎn)技術(shù)急需落地的服務(wù)短板問題。
◆1.1.3 面臨風險
1.1.3.1 有被“卡脖子”的風險
2021年4月14日新西蘭農(nóng)業(yè)部長奧康納宣布:“將在2023年后永久停止新西蘭牲畜通過海陸出口”。據(jù)了解,2020年新西蘭所出口的種牛中,有96.6%被運往了中國,總額達到2.6億美元。新西蘭這個政策表明,2023年后從新西蘭進口不到種牛即將成為事實。而我國優(yōu)異種牛距離完全實現(xiàn)品種自主,比其他種業(yè)還要遙遠。如果其他國家也和新西蘭一樣,甚至聯(lián)手,那我們的種牛產(chǎn)業(yè),將出現(xiàn)怎樣的被動局面。
黑龍江是國家重要糧倉,號稱北大倉,其主要糧食生產(chǎn)主體為北大荒集團,也存在種質(zhì)資源缺乏和關(guān)鍵技術(shù)突破性品種少的問題,在大豆、玉米等主要農(nóng)作物的自主研發(fā)上,缺少能在墾區(qū)叫得響、推得開的優(yōu)質(zhì)品種;玉米種子依賴引進國外(德國KWS公司)早熟雜交親本資源與國內(nèi)品種進行雜交組合培育,缺乏具有籽粒脫水快、抗倒性強、耐密植等優(yōu)良性狀的種質(zhì)資源。北大荒旗下的種子公司,IPO過會時被證監(jiān)會否決,就是因為其經(jīng)營業(yè)績主要依賴外國公司授權(quán)品種,存在不確定性的原因。
盡管我國農(nóng)作物中玉米實現(xiàn)了100%國內(nèi)制種,但依然有9%是國外品種,并且單位面積產(chǎn)量不到美國的60%;食用大豆品種完全國產(chǎn)化,單位面積產(chǎn)量也不到美國的60%;甜菜品種基本全部依靠進口,蔬菜品種國產(chǎn)化的比例只有87%左右,其中耐儲番茄、甜椒等少數(shù)專用品種進口超過50%。俄烏戰(zhàn)爭爆發(fā)再次給我們敲響警鐘,德國《經(jīng)濟周刊》報道,拜耳集團于3月14日宣布,該集團將停止在俄羅斯和白俄羅斯的“所有非必要業(yè)務(wù)”,接著美國和德國的種子公司停止在俄羅斯業(yè)務(wù)。俄羅斯的玉米種子有60%來自于國外,油菜籽為88%,卷心菜為90%,甜菜則幾乎高達100%。顯然俄羅斯的種子生殺大權(quán)受制于人。美國已明確定位與中國是競爭關(guān)系,種子自立自強是我國必須且緊急的任務(wù)。
1.1.3.2 糧食安全風險
種業(yè)安全與糧食安全息息相關(guān),增強國家對種業(yè)的控制力是保障國家糧食安全的根本??梢韵胂?,芯片被卡脖子,可能手機、電腦、汽車等產(chǎn)品使用困難,生活體驗不佳;一旦種子被卡脖子,飯碗就不一定能端牢,可能多少人會吃不飽肚子。
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,剛剛過去的2021年,全國糧食總產(chǎn)量68285萬t。大豆、玉米等糧食進口16453.9萬t,相當于我國當年總產(chǎn)量的24.1%,進口大豆、玉米價格分別比2020年上漲40%和20%以上。如此高的糧食對外依存度,不得不引起大家警醒。由于耕地面積有限,如何有效提高單產(chǎn),是種業(yè)首要職責。
1.1.3.3 種企生存風險
種業(yè)是一項戰(zhàn)天斗地的行業(yè),育種產(chǎn)出是遺傳產(chǎn)品,客觀上存在不確定性,企業(yè)承擔自然和市場風險往往力不從心。行業(yè)內(nèi)有一說法“創(chuàng)新是找死,不創(chuàng)新是等死”。缺乏政策保障,種業(yè)的投資風險難以把控,這也是近些年種業(yè)投資無人問津的真實寫照。
1.2 我國民族種業(yè)自身“多、小、散、亂、弱”與現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的矛盾
◆1.2.1 種子企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小
我國種子企業(yè)多而不實,多而不強,小而不精,小而不專。2000年頒布《種子法》時,注冊種企數(shù)量約3100家,截至2021年底農(nóng)作物種子企業(yè)增至7372家。由于報審品種、經(jīng)營銷售基本沒有門檻要求,近10年審定登記的品種有3.9萬之巨。許多準種企通過購買審定號,委托有資質(zhì)公司掛牌包裝即可進入市場,致使我國種子銷售實體超10萬家以上。如此龐大的主體,具備育繁推一體化能力的僅109家,占1.5%;2019年種子銷售收入742.9億元,全國種子企業(yè)科研總投入45.68億元,與種子銷售收入的占比為6.15%,距離國際大型種子企業(yè)15%以上的投入強度仍有很大差距。據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部網(wǎng)站顯示,全國擁有10個以上自主知識產(chǎn)權(quán)品種的企業(yè)僅160多家,說明真正有科研力量的企業(yè)很少。
◆1.2.2 種業(yè)市場集中度散
1.2.2.1 種企散
我國種企大多發(fā)展戰(zhàn)略模糊,缺乏規(guī)劃,散兵出擊。多數(shù)準種企既不做研發(fā),也不養(yǎng)專業(yè)人員,不進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),甚至連個檢驗室都沒有,賣的只是一個品種名號,套包種子。這些準種企圍繞農(nóng)業(yè)高產(chǎn)高效的各項服務(wù)基本沒有;產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),以及三產(chǎn)融合、產(chǎn)業(yè)升級,都與之無關(guān)。由于沒有正式注冊,銷售又是游擊式的直送到戶,有的都不設(shè)門店,監(jiān)管機構(gòu)也無法監(jiān)管。雖然每家銷不了多少,但家數(shù)多,分散了種業(yè)市場資源。
1.2.2.2 資金投入散
目前,我國種業(yè)研發(fā)資金數(shù)量較少,且多數(shù)以項目形式集中在科研單位、高校。由于主體眾多,導(dǎo)致資金分散,一些基層單位常年得不到支持,而許多得到支持的單位與市場缺乏融合,研發(fā)成果市場認可度較低。企業(yè)是種業(yè)運營與創(chuàng)新的主體,缺乏資金,項目支持少,導(dǎo)致研發(fā)能力弱,動能不足。項目資助出發(fā)點很好,但以階段性方式出現(xiàn),沒有長效機制,碎片化、不系統(tǒng),與種業(yè)發(fā)展規(guī)律相矛盾。項目投入競爭機制,不是共享協(xié)同協(xié)作型,形不成合力,相反加劇內(nèi)耗,降低投入效能。
1.1.2.3 研發(fā)力量散
我國現(xiàn)階段有限的基礎(chǔ)材料、種質(zhì)資源分散在不同單位,低水平重復(fù)。遺傳產(chǎn)品在產(chǎn)出之前難以預(yù)測其是否優(yōu)秀,但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)生存發(fā)展需要優(yōu)秀品種,而優(yōu)秀品種選育不以人的意志為轉(zhuǎn)移,育成的品種具有隨機性、不確定性。所以現(xiàn)代種業(yè)需要通過集團化搭建平臺,構(gòu)建鏈條式、高通量、工程化育種模式,建立利益分享機制,以種質(zhì)資源共享推動重大種質(zhì)創(chuàng)制,朝著優(yōu)質(zhì)、綠色、安全、高效的目標開展協(xié)同攻關(guān)。這就要求研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)自成體系,更需要流程、標準、品牌、系統(tǒng)等方面的有效投入。
◆1.2.3 市場秩序亂
由于種業(yè)門檻低,魚龍混雜,無知者無畏,沒有任何專業(yè)背景,也紛紛組建種業(yè)公司。以謀利為導(dǎo)向的準種企,急功近利、數(shù)據(jù)造假、套牌侵權(quán)、低價傾軋、散包進戶、靠吃喝拉攏銷售等亂象迭出。結(jié)果導(dǎo)致長期堅守投入的種子企業(yè),價格戰(zhàn)打不過一波又一波的短、平、快準種企;利潤越來越微薄,競爭處于劣勢,紛紛倒閉或勉強維持。謀劃產(chǎn)業(yè)振興,心有余而力不足。
長此以往,互相競劣,形成惡性循環(huán),越來越多的種企不再潛心投入研發(fā)創(chuàng)新。種業(yè)本來是高科技、高農(nóng)業(yè)貢獻率、高收益的行業(yè),需要優(yōu)質(zhì)人才、高科技、高投入支撐。低門檻、無序競爭導(dǎo)致收益低下,優(yōu)秀年輕人不愿加入,人才斷檔后繼無人,投資者看到這種情形,喪失熱情不敢投入。種業(yè)市場需要的科學行銷、品牌行銷、服務(wù)行銷、精耕細作,研究踐行者寥寥。
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中國種業(yè)振興之道
種業(yè)振興的翻身仗,不外乎戰(zhàn)略規(guī)劃、攻克什么堡壘、搭建什么樣的平臺、資金投入多少、誰是投入主體、由誰來完成。將這些徹底搞明白,振興可期。種業(yè)既是國家戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性核心產(chǎn)業(yè),也是民族性、公益性、高科技事業(yè)。因此,種業(yè)振興之道就是利用國家舉國體制優(yōu)勢,為發(fā)展提供足夠的戰(zhàn)略支撐,聚焦聚力、協(xié)同攻堅完成任務(wù)。
2.1 制訂《種業(yè)振興法》或《種子專賣法》,用法律手段促進種業(yè)依法振興
現(xiàn)有《種子法》主要立足規(guī)范種業(yè)發(fā)展,防范風險。在種業(yè)振興的歷史新發(fā)展階段,因時應(yīng)勢,促進發(fā)展,扭轉(zhuǎn)被動局面,強有力的法律保障必不可少。
◆2.1.1 明確種業(yè)的國家屬性,振興主體的企業(yè)屬性,確保種業(yè)的民族性、安全性、系統(tǒng)性
種業(yè)在國民經(jīng)濟各領(lǐng)域中是一個經(jīng)濟體量小、戰(zhàn)略意義重大的行業(yè)。強大持續(xù)的要素支撐必不可少,亟需制訂一部《種業(yè)振興法》或《種子專賣法》,將黨中央決策部署以法律方式做出完整、連續(xù)、穩(wěn)定、剛性的規(guī)定,列入考核,確保扎實落地,持續(xù)發(fā)力,這是種業(yè)振興的關(guān)鍵所在。企業(yè)對政策法規(guī)有清晰認知,就可以制定長遠戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,持之以恒堅守,堅持不懈創(chuàng)新,降低不確定性。
◆2.1.2 將種業(yè)振興剛需要素逐一做出法規(guī)層面的明確規(guī)定,保障全面推進
種業(yè)振興是一項系統(tǒng)工程,適用木桶原理,振興程度取決于短板,各類保障要素需均衡系統(tǒng)配置。階段性及單點發(fā)力,治標不治本,易造成已投資源的浪費。
2.1.2.1 耕地滿足種子研發(fā)、生產(chǎn)、試驗、推廣的需要
建議每6.67萬hm²(100萬畝)耕地劃定不少于66.67hm²(1000畝)的種子研發(fā)試驗示范基地。以縣為單位,劃定滿足良種生產(chǎn)的基地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每3333.33hm²(5萬畝)耕地劃定不少于33.33hm²(500畝)的新品種、新技術(shù)集成試驗示范推廣基地,要求各級政府提供優(yōu)質(zhì)耕地,保持長期不變。現(xiàn)存的各級原(良)種場、農(nóng)業(yè)試驗站,加強優(yōu)化,補建基礎(chǔ)設(shè)施,恢復(fù)功能,回歸本源。已做開發(fā)或原來沒有的按上述標準補齊。
2.1.2.2 財政預(yù)算及稅收制度支持
每年每667m²耕地匹配標準不少于20元的財政預(yù)算,用于種業(yè)發(fā)展,其中國家、省、地市、縣分別承擔10元、4元、4元、2元,長期堅持。種業(yè)公司研發(fā)檢驗實驗室、加工包裝倉儲等用房用地,適用農(nóng)用設(shè)施用地政策,給與確權(quán)登記,便于質(zhì)押或交易。如是出讓用地,免土地使用稅和房產(chǎn)稅。
◆2.1.3 解決種業(yè)振興主體門檻過低問題,保駕高質(zhì)量發(fā)展
2.1.3.1 提高種子經(jīng)營主體專業(yè)門檻
種業(yè)不是一個非專業(yè)機構(gòu)、非專業(yè)團體玩掙錢的行業(yè)。經(jīng)營主體必須具備一定的資金實力、研發(fā)條件、基礎(chǔ)設(shè)施、團隊、技術(shù)積累,滿足產(chǎn)品創(chuàng)新、生產(chǎn)繁育、檢驗加工、質(zhì)量品控、包裝倉儲、技術(shù)服務(wù)等各項基本資質(zhì)。
2.1.3.2 設(shè)定退出機制,根本上改變劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象
盡快有序合法淘汰無研發(fā)技術(shù)團隊、無基礎(chǔ)設(shè)施投入、無服務(wù)能力的“三無”種企和準種企。品種退出,不是根本之道。根治造成種業(yè)市場散亂的源頭,去除掣肘種業(yè)振興的負向力量,扶優(yōu)的同時大力去劣。
2.1.3.3 監(jiān)管全覆蓋
量化監(jiān)管內(nèi)容和標準,重點對“小、散、亂”監(jiān)管到位。
◆2.1.4 健全品種審定制度,確立知識產(chǎn)權(quán)保護唯一法律權(quán)威
修正品種審定不符合科學遺傳育種規(guī)律的條款,盡快健全、優(yōu)化、完善到位,回歸品種服務(wù)產(chǎn)量、質(zhì)量提升的本源。引導(dǎo)種業(yè)補上產(chǎn)品附加值及服務(wù)短板。國家應(yīng)盡快將現(xiàn)服務(wù)于審定的區(qū)試網(wǎng)點,優(yōu)化提升為測試、鑒定、鑒選服務(wù)平臺。及時、公開、準確、共享測試數(shù)據(jù),使真正有價值的品種能夠脫穎而出。測試數(shù)據(jù)的真假,直接關(guān)系企業(yè)的經(jīng)營決策和盈虧。如今,極端異常氣候年度間差異越來越大,多年多點測試不能減少,否則風險更大。測試網(wǎng)點的數(shù)量及面積設(shè)置要根據(jù)品種、氣候等條件確定,確保數(shù)據(jù)的代表性、重演性、完整性、準確性。通過科學準確的數(shù)據(jù),選出適宜不同生態(tài)區(qū)域、不同地力水平、發(fā)揮產(chǎn)量潛力的最佳品種。
給企業(yè)、育種家及育種機構(gòu)松綁,將精力和財力用于品種選育、測試鑒選、技術(shù)集成配套、技術(shù)推廣服務(wù)上,降低審定壓力,測試過程追求的是真實,數(shù)據(jù)造假自然沒有存在空間。合規(guī)企業(yè)推出的品種客觀上發(fā)生安全問題的概率和面積極小。是否推廣銷售或種植,讓企業(yè)家、育種家和種植業(yè)者自己定奪,市場能解決的事就讓市場來解決。提高了種業(yè)主體門檻,真正具有一定資產(chǎn)規(guī)模的企業(yè),自然不會冒然推廣導(dǎo)致農(nóng)業(yè)損失且自己還要承擔責任的品種。沒有國家審定為其背書,不具備優(yōu)秀特質(zhì)、沒有推廣價值的品種就會大幅度減少。因品種造成的損失由企業(yè)全額賠償,企業(yè)就會不斷優(yōu)化,做實做優(yōu)做強。
鼓勵行業(yè)用卓越的市場運行機制,通過高產(chǎn)競賽,集成高產(chǎn)新技術(shù)、新模式,將育種家產(chǎn)量轉(zhuǎn)化為種植者產(chǎn)量,輻射帶動全國大面積均衡增產(chǎn),遠比單一使用行政手段簡便、高效、優(yōu)越,且成本低。事實上,有了知識產(chǎn)權(quán)保護,品種或品系就是合法,沒有必要再浪費人力、物力、財力去行政干預(yù)。
2.2 設(shè)立不少于3000億元的國家種業(yè)振興發(fā)展20年期國債基金,發(fā)揮資本紐帶作用,徹底補齊種業(yè)發(fā)展投入短板
◆2.2.1 資本的方向決定發(fā)展的方向,決定科技的方向,決定戰(zhàn)略的長遠
我國種業(yè)發(fā)展的使命是確保國家糧食安全,必須服務(wù)于農(nóng)業(yè)科技進步和糧食生產(chǎn)。只有國家擔當投資主體,才能確?;A(chǔ)性、戰(zhàn)略性研究有突破,才能確保民族種業(yè)振興取得實效。種業(yè)不能成為資本的工具,因為種業(yè)不是單純的營利產(chǎn)業(yè),更多擔負著農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)的科技職責,需要依靠和規(guī)范資本行為?,F(xiàn)有國家種業(yè)發(fā)展基金,格局規(guī)模太小,自然無法起到應(yīng)有作用。2017年相關(guān)機構(gòu)力排眾議,3000億元收購先正達;當下振興民族種業(yè),再次拿出魄力,高位構(gòu)筑,順勢擔當,大幅度補齊欠帳,恰逢其時。國內(nèi)外種業(yè)成長發(fā)展過程,大規(guī)模兼并整合的經(jīng)驗教訓(xùn)證明,單靠碎片化實施項目,小打小鬧成就不了種子事業(yè)。無法支持戰(zhàn)略規(guī)劃,導(dǎo)致短期行為,有可能錯過機遇,挑戰(zhàn)難以突破。
◆2.2.2 良性運行的種業(yè)是較高收益行業(yè),國債基金基本不存在償還風險
國債基金啟動國家信用,用的是民間資本,無需財政負擔。戰(zhàn)略規(guī)劃對路,理順秩序,良性循環(huán),種業(yè)即會積累強勁的動力。使用國債資金的種業(yè)主體,有壓力才會有動力。有知識產(chǎn)權(quán)的強力保護,發(fā)展戰(zhàn)略清晰、商業(yè)模式先進、基礎(chǔ)扎實且能接受國債基金的優(yōu)質(zhì)企業(yè),會獲得更合理收益,服務(wù)規(guī)模也會擴大,國債基金回收水到渠成。
◆2.2.3 國債基金投入為集聚各類資源,特別是科學家人才資源創(chuàng)造經(jīng)濟條件
由于承接國債資金的企業(yè),科研力量會加強,基礎(chǔ)設(shè)施更加完善,盈利持續(xù)增加,為吸引人才到企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越條件奠定了基礎(chǔ),特別是科研人員能夠?qū)P闹轮尽⑻ぬ崒崗氖驴茖W研究。
◆2.2.4 為避免國債基金成為純逐利資本,需科學監(jiān)管
種業(yè)基金應(yīng)建立科學合理的績效評估體系,不能單純考慮經(jīng)濟效益,短、平、快考核不可取,應(yīng)更多考慮社會效益。為保證國家投資有針對性,公平、公開、公正高效使用,同時引入審計、考核、競爭機制,動態(tài)優(yōu)化調(diào)整。
2.3 發(fā)揮舉國體制優(yōu)勢,整合兼并重組種業(yè),形成振興的生力軍,實現(xiàn)大兵團作戰(zhàn)
◆2.3.1 組建一批國有資本主導(dǎo)的混合所有制企業(yè),建立競優(yōu)模式,賽出頭部企業(yè)
當下國家確定要振興的領(lǐng)域,基本都是采取國有控股、高效發(fā)展的模式。只有國家把種業(yè)抓在手上,發(fā)揮舉國體制辦大事的優(yōu)勢,做到技術(shù)集約、人才集約、市場集約,才能有效規(guī)避亂象,加速振興步伐。國家用資本的力量,在現(xiàn)有優(yōu)勢種業(yè)主體基礎(chǔ)上,搭建120個左右(或更少)國有資本主導(dǎo)的控股集團化種業(yè)實體企業(yè)。最大限度聚集存量資源,包括企業(yè)家、人力資源、科學家、儀器設(shè)備、研發(fā)生產(chǎn)基地、基礎(chǔ)設(shè)施等整合并用。按照生態(tài)區(qū)劃、農(nóng)作物及畜種類別,規(guī)劃遠景戰(zhàn)略目標,制定清晰的戰(zhàn)略實施方案,高效運營,徹底改變民族種業(yè)發(fā)展被動格局。通過兼并重組,整合研發(fā)資源,采用工程化、商業(yè)化、數(shù)字化、智能化模式育種,改變刀耕火種的小作坊模式。
21世紀的種業(yè)振興,更多的是多學科協(xié)同。如先鋒公司,有數(shù)學家100多人,當代種業(yè)不可能只是遺傳學家的工作。況且,當下種業(yè)的使命更多的是服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),需要聚力優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)聯(lián)合攻關(guān),不僅僅是品種一項發(fā)力。糧食的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)是品種和土壤互作、農(nóng)機農(nóng)藝配套、數(shù)據(jù)建模、精準智能、生態(tài)與自然等技術(shù)集成綜合施策的結(jié)果,不在一個集團化平臺,難以無縫銜接,高效協(xié)同。聚集種業(yè)有生力量,整合到一個平臺,形成一個整體,實現(xiàn)分工協(xié)作、共享資源、共謀發(fā)展、共同發(fā)力、共贏結(jié)果的格局。形成強有力的拳頭,有效避免內(nèi)耗、重復(fù)建設(shè)、資源浪費。從根本上解決民族種業(yè)同國外種業(yè)競爭力弱的矛盾,是追趕國際先進水平最有力、最有效的辦法。
用統(tǒng)一戰(zhàn)線的思想兼并重組。將多年堅守信念、負重前行、立志為民族種業(yè)發(fā)奮圖強的民企一并納入,形成堅強的振興力量。當下的多數(shù)純民營種業(yè),雖然沒有足夠的財力支撐研發(fā),但是,能夠在市場無序競爭、劣幣驅(qū)逐良幣的大背景下頑強生存,已經(jīng)為國家種業(yè)振興保存了基本力量,是種業(yè)振興的基石,民族種業(yè)中流砥柱的人力資源就存在于這些企業(yè)中。
種業(yè)振興主體平臺搭建,需要兼收并蓄,多方論證,精心整合。按照不同的生態(tài)區(qū)域,優(yōu)化布局,取長補短,整合到同一個主體,打破原主體之間的隔閡和界限。整合可以分省、分生態(tài)區(qū)域、分作物進行。每個省由3~5個有承載力、戰(zhàn)略規(guī)劃清晰明確、技術(shù)儲備扎實、商業(yè)模式符合閉環(huán)效應(yīng)的企業(yè)牽頭,整合成更大規(guī)模,具有自主研發(fā)實力、鏈條完整的種業(yè)集團。
◆2.3.2 組建成員為企業(yè)的種業(yè)振興促進會
搭建種業(yè)振興戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)術(shù)實施的實戰(zhàn)交流平臺。圍繞增產(chǎn)增效、節(jié)本增效、品種選育、成果轉(zhuǎn)化、渠道再造、農(nóng)技推廣、服務(wù)銷售相互促進學習交流,高效利用現(xiàn)有基礎(chǔ),資源、技術(shù)共享。務(wù)實高效匯聚力量,避免空談?wù)`國。切實承擔起種業(yè)振興補鏈、延鏈、強鏈的共同職責。
2.4 種業(yè)振興人力資源建設(shè)刻不容緩
人才是種業(yè)發(fā)展的根本,種業(yè)的發(fā)展取決于從業(yè)者的聰明才智與辛勤投入,因此應(yīng)加大對種業(yè)人才的投入,下足功夫遴選領(lǐng)軍種業(yè)的戰(zhàn)略企業(yè)家、戰(zhàn)略科學家。培養(yǎng)種業(yè)新生力量,制定人才培養(yǎng)教育保障計劃,為大學或職業(yè)教育種業(yè)相關(guān)專業(yè)提供全覆蓋的國家助學金資助,入學就簽訂定向就業(yè)保障。民營種子企業(yè)人才引進、培養(yǎng)以及儲備大學生同等給予補貼。創(chuàng)造條件,鼓勵有條件的大學或企業(yè)合作創(chuàng)辦種業(yè)商學院。制定種業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)人才財政預(yù)算資金補助計劃,推出有吸引力的待遇方案,讓常年在大田進行科研工作的科研與技術(shù)人員安心種業(yè)振興大業(yè)。組織專業(yè)培訓(xùn),短則一個月,長則幾年,包括國內(nèi)國外的學習交流。
2.5 種業(yè)振興需要國家到地方黨委、政府逐級匹配政策資源
◆2.5.1 改革項目運行管理機制,將有限資源用在刀刃上
優(yōu)化國家到地方項目資源,種業(yè)振興項目一體化統(tǒng)籌,盡可能移向企業(yè),由企業(yè)整合科研人員。部門之間項目內(nèi)容確定、區(qū)域布局等均要統(tǒng)籌,切實做到公開、公正、公平。改革項目相互競爭獲得方式為企業(yè)根據(jù)所需申報,專家論證答辯確定機制,做到項目資源及時、高效用于種業(yè)振興。企業(yè)是種業(yè)振興、研發(fā)創(chuàng)新的主體,因此國家投入應(yīng)首選企業(yè),國企、民企同等待遇。
◆2.5.2 實質(zhì)性推進科企合作,產(chǎn)學研結(jié)合
國家種業(yè)振興的重任必須是由企業(yè)來完成,當下企業(yè)科研力量弱,急需科研院所的科研賦能,推動科企合作勢在必行。事業(yè)單位科研人員是技術(shù)研發(fā)的主體,只有整合到企業(yè),才能真正發(fā)揮作用。
建議試行推出“一企二制”管理模式,創(chuàng)新種業(yè)振興體制機制。推動科研院所與種子企業(yè)開展有產(chǎn)權(quán)關(guān)系的實質(zhì)性結(jié)合,增強科研創(chuàng)新及市場開拓能力,實現(xiàn)科研與市場的直接對接?;谑聵I(yè)單位新的一輪改革已經(jīng)完成,為使改革推進快、陣痛小,建議在保留事業(yè)單位科研人員原有編制、待遇、職稱、職務(wù),特別是退休政策等個人利益只提高不降低的前提下,一律并到企業(yè)統(tǒng)籌管理運行,不再增加新編制。企業(yè)采取首席科學家制度,授予科研領(lǐng)導(dǎo)權(quán),技術(shù)路線、研究周期等決策權(quán),進入企業(yè)董事會,參與企業(yè)管理及技術(shù)決策。主管部門實時監(jiān)管企業(yè)行為,防止不尊重科學家的情況發(fā)生。
人才引導(dǎo)政策。當下大多數(shù)種業(yè)人才、技術(shù)、項目資源、種質(zhì)資源均在事業(yè)性質(zhì)的科研單位。近年,項目資源逐年增加,導(dǎo)致科企合作的積極性并不高。這種現(xiàn)狀,與黨中央企業(yè)是創(chuàng)新主體的決策部署背道而馳,漸行漸遠。需要出臺一系列政策細則,讓科研院所的科研人才更易走進企業(yè)。
◆2.5.3 信貸、稅收保障
給予種子生產(chǎn)與糧食收購?fù)瑯永实男刨J支持和數(shù)量保障,新增10年以上種業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),20年以上種業(yè)科學研究長期信貸支持。稅務(wù)部門允許種子企業(yè)用于土地、人員、肥料農(nóng)資、設(shè)備、科研學術(shù)交流、培訓(xùn)的費用都列入研發(fā)投入,稅前計提。允許種子企業(yè)根據(jù)研發(fā)計劃,在未分配利潤中計提一定比例研發(fā)基金,以專項經(jīng)費形式撥給相應(yīng)的研發(fā)課題組,與研發(fā)成果掛鉤進行考核獎勵。優(yōu)化、降低種業(yè)區(qū)別于工業(yè)企業(yè)的高新技術(shù)評定標準。
2.6 成立充分權(quán)威、具備跨部委協(xié)調(diào)功能的國家種業(yè)振興領(lǐng)導(dǎo)小組,為種業(yè)振興提供組織保障
領(lǐng)導(dǎo)小組是我國推進改革,集中力量辦大事的特色組織模式。只有如此才能突破體制障礙,建立良性運行機制。種業(yè)振興是國家戰(zhàn)略,國之大者,一個職能部門領(lǐng)銜,協(xié)調(diào)力有限,行動方案落地難度較大。以此類推,各級黨委政府,均照此推進,防止停留在口號振興上。
首先,種業(yè)振興是持久戰(zhàn),按照系統(tǒng)工程的思想,制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃必不可少。其次,種業(yè)振興平臺搭建,各企業(yè)及相關(guān)機構(gòu)的整合重組,需要強力推動。第三,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各級黨委、政府的政策,將投資、國土資源、財政稅收、金融信貸、人才、教育、企事業(yè)機構(gòu)等各方力量形成合力,確保各項政策落地執(zhí)行。第四,理順關(guān)系,各司其職。各級黨委政府、企業(yè)、科學家團隊等既要站位、補位、到位,又要不缺位、不越位,標本兼治,協(xié)同推進。
總書記一再殷切期望:“在新時代和新征程中應(yīng)該有時代擔當,要有新目標新作為”。我們只有堅持長遠戰(zhàn)略目標與切實行動力有效結(jié)合,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,增強憂患意識,建立自己的品牌與技術(shù),建設(shè)種業(yè)現(xiàn)代化強國,不依靠外國種業(yè),才能實現(xiàn)中國碗裝中國糧,中國糧用中國種。
民族種業(yè)振興的歷史使命,要求我們直面矛盾,深刻變革,從根本上扭轉(zhuǎn)局面,探尋振興之道,拿出振興舉措?;A(chǔ)保障、方向戰(zhàn)略,即道,有道才能有路。種業(yè)人堅信,只要定準道路,奮發(fā)有為,總書記描繪的種業(yè)振興愿景定會完成?。▍⒖嘉墨I略)
?本文來自《中國種業(yè)的主要矛盾與振興之道》
?作者:張鈞
?單位:內(nèi)蒙古真金種業(yè)科技有限公司
?刊于《中國種業(yè)》2022年第8期1-8頁 轉(zhuǎn)載請注明