近年來，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團（以下簡稱兵團）積極響應(yīng)并深入貫徹中央全面深化改革委員會第二十次會議審議通過的《種業(yè)振興行動方案》精神，緊緊圍繞“種業(yè)科技自立自強、種源自主可控”的核心目標(biāo)，扎實推進(jìn)種業(yè)振興各項舉措，并取得了顯著成效。這一過程中，兵團不僅探索出了一條適合自身發(fā)展需求的種業(yè)振興實踐路徑，有效促進(jìn)了種業(yè)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展，同時，也在深入實踐中發(fā)現(xiàn)了制約種業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸問題，面對這些問題，有針對性地提出意見和建議，對兵團種業(yè)振興發(fā)展具有積極的推動作用。

      1 兵團種業(yè)工作進(jìn)展及取得成效

      1.1 種質(zhì)資源的有效保護和利用

      1.1.1 組建專業(yè)團隊，全面摸清種質(zhì)資源底數(shù)

      2020年兵團正式啟動45個生態(tài)片區(qū)農(nóng)作物種質(zhì)資源普查與收集工作，先后制定并印發(fā)了《兵團農(nóng)作物種質(zhì)資源普查與收集行動2020年實施方案》《兵團辦公廳關(guān)于加強農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源保護與利用的實施意見》和《兵團農(nóng)作物種質(zhì)資源普查與收集行動實施方案（2021-2023年）》等文件，明確了目標(biāo)和重點任務(wù)。組建了由石河子大學(xué)農(nóng)學(xué)院、塔里木大學(xué)植物科學(xué)學(xué)院、新疆中棉種業(yè)有限公司、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院西部農(nóng)業(yè)研究中心、石河子種業(yè)協(xié)會等5支承擔(dān)普查工作的調(diào)查隊?；静榍辶烁黝愖魑锏姆N植歷史、栽培制度、品種更替、社會經(jīng)濟和環(huán)境變化影響，糧經(jīng)飼等作物地方品種的分布、特性等基本情況，初步掌握了作物野生近緣植物的種類、分布、生態(tài)環(huán)境和瀕危狀況等信息。

      1.1.2 種質(zhì)資源的有效收集與保護利用

      3年來共收集各類農(nóng)作物種質(zhì)資源2534份，涵蓋5大作物26科，98個屬，140余種作物，在種質(zhì)資源利用上取得了一定的成績，特別是在小麥分子標(biāo)記輔助育種上有所突破，發(fā)現(xiàn)了一批耐鹽堿、抗倒伏小麥品種資源的核心種質(zhì)和與小麥品質(zhì)相關(guān)的新基因，并篩選出了一些優(yōu)異品種和含有優(yōu)異基因的材料。為加大責(zé)任主體保護力度，確定塔里木大學(xué)果樹種質(zhì)資源圃、第一師農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所作物種質(zhì)資源庫、第五師農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所棉花種質(zhì)資源庫、第七師農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所棉花種質(zhì)資源庫、新疆合信科技發(fā)展有限公司棉花種質(zhì)資源庫等5家單位為首批兵團級農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源保護單位，承擔(dān)相應(yīng)種質(zhì)資源保護主體責(zé)任，初步形成了兵團的作物種質(zhì)資源保護體系。

      1.2 育種創(chuàng)新攻關(guān)成果顯著

      1.2.1 優(yōu)良品種在豐產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用

      1993年以來新疆維吾爾自治區(qū)累計審定小麥、玉米、棉花、水稻、大豆5類主要農(nóng)作物品種846個，兵團科研單位審定命名品種313個，占37%，其中2020年以來，審定命名棉花品種5個、小麥3個、玉米4個，自育品種的種植面積占兵團主要農(nóng)作物種植面積的80%。棉花、小麥自育品種占種植面積的90%以上，其中長絨棉全部為新疆自育品種。2021年兵團棉花每667m²平均產(chǎn)量160kg，持續(xù)保持世界第一；第一師農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所選育的新冬55號最高產(chǎn)量達(dá)840.34kg、石河子農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院選育的新冬52號最高產(chǎn)量達(dá)858.72kg，2021年先后創(chuàng)新疆冬小麥區(qū)高產(chǎn)紀(jì)錄，優(yōu)良品種在豐產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。

      1.2.2 種業(yè)基礎(chǔ)性研究取得進(jìn)展和突破

      兵團在雜交育種技術(shù)的基礎(chǔ)上，探索航天育種、分子育種等新技術(shù)。新疆農(nóng)墾科學(xué)院實施“早熟高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)抗病棉花分子設(shè)計與品種創(chuàng)制”項目，推進(jìn)分子育種技術(shù)研究。第六師和第八師通過神州14號載人飛船搭載5種作物20份材料，開展育種試驗，有番茄等5個作物品種性狀穩(wěn)定，在品質(zhì)和產(chǎn)量方面均優(yōu)于大面積推廣的品種。

      1.2.3 農(nóng)作物育種攻關(guān)和農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程有所突破

      2023年由兵團組織開展農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項目，把生物育種技術(shù)列為重點攻關(guān)項目，同時還重點支持以企業(yè)為主體的糧食、特色作物優(yōu)良品種聯(lián)合攻關(guān)項目。新疆塔里木河種業(yè)股份有限公司為全國棉花育種聯(lián)合攻關(guān)實施單位，開展棉花高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗病新品種育種聯(lián)合攻關(guān)工作成效初顯。

      1.3 實施種業(yè)企業(yè)扶優(yōu)行動

      1.3.1 政策支持種業(yè)企業(yè)發(fā)展

      為深入貫徹落實黨中央關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署，落實國家對種業(yè)企業(yè)的投融資政策措施，2022年兵團農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與中國郵政集團有限公司新疆區(qū)分公司、中國郵政儲蓄銀行新疆區(qū)分行對接溝通，聯(lián)合向各銀行金融機構(gòu)推送有發(fā)展?jié)摿Α⒂谢A(chǔ)的重點企業(yè)24家，通過持續(xù)低息貸款等政策扶持，引導(dǎo)銀行金融機構(gòu)支持種業(yè)企業(yè)發(fā)展。積極落實制種大縣獎勵政策，實施區(qū)域性良繁基地提升項目，支持北大荒墾豐種業(yè)股份有限公司、九圣禾種業(yè)股份有限公司等國家陣型企業(yè)和兵團重點種業(yè)企業(yè)與基地緊密對接，充分挖掘延伸種企基地的綜合效益和建設(shè)水平。

      1.3.2 以企業(yè)為主體的商業(yè)化育種體系初見成效

      積極推進(jìn)新疆塔里木農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)股份有限公司“撥離乳業(yè)，做大種業(yè)”，支持一師新疆塔里木河種業(yè)股份有限公司開展兵團棉花育種聯(lián)合攻關(guān)項目，支持八師新疆惠遠(yuǎn)種業(yè)股份有限公司、三師新疆前海種業(yè)有限責(zé)任公司開展現(xiàn)代種業(yè)提升工程項目，聯(lián)合科研教學(xué)單位開展種業(yè)科研攻關(guān)，以新疆農(nóng)墾科學(xué)院牽頭實施兵團農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程，開展種質(zhì)資源保存、創(chuàng)新及拳頭品種培育，實施科技項目17項，推動品種培優(yōu)、品質(zhì)提升，提高育種創(chuàng)新能力。指導(dǎo)新疆塔里木河種業(yè)股份有限公司編制棉花育種聯(lián)合攻關(guān)實施方案，開展棉花高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗病新品種育種聯(lián)合攻關(guān)。

      1.3.3 種業(yè)鏈得到較好發(fā)展

      銷售本企業(yè)商品種子過億的塔河種業(yè)以銷售棉種為主，近3年平均年銷售額1.2億元；種業(yè)企業(yè)科研總投入為0.41億元；新疆塔里木河種業(yè)股份有限公司和新疆合信科技發(fā)展有限公司作為兵團鏈主企業(yè)，近3年棉種生產(chǎn)面積平均為0.4萬hm²和0.3萬hm²。新疆創(chuàng)錦種業(yè)有限公司和北大荒墾豐種業(yè)股份有限公司作為兵團骨干企業(yè)，近3年玉米制種面積平均為0.7萬hm²和0.1萬hm²，銷售總額年均11.4億元、凈利潤約1.26億元。根據(jù)兵團種業(yè)企業(yè)實際，按照“鏈長制”“鏈主制”要求，組建了產(chǎn)業(yè)鏈專家團隊、制定了產(chǎn)業(yè)鏈提升方案。積極與鏈主企業(yè)和骨干企業(yè)溝通，梳理企業(yè)項目清單和建設(shè)情況，解決企業(yè)困難，穩(wěn)步推進(jìn)種業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈提升工程。

      1.3.4 通過優(yōu)良品種推薦，引導(dǎo)促使種業(yè)企業(yè)做大做強

      為進(jìn)一步優(yōu)化兵團棉花品種結(jié)構(gòu)，積極引導(dǎo)適宜生態(tài)區(qū)棉花主推品種推廣應(yīng)用，依據(jù)專家評議，并結(jié)合纖維品質(zhì)檢測、品種展示、指紋檢驗結(jié)果和各師公檢數(shù)據(jù)、良種生產(chǎn)情況，形成兵團年度棉花品種推薦意見，近3年推薦品種種植面積66.7萬hm²左右，占兵團棉花總播種面積的85%左右，目前所從事棉花種子的15家種企中，新疆合信科技發(fā)展有限公司、新疆惠遠(yuǎn)種業(yè)股份限公司、新疆錦棉種業(yè)科技股份公司等3家企業(yè)被評為國家高新技術(shù)企業(yè)，棉花種子銷售量占兵團棉花種子市場53%的市場份額，推薦品種有效提高了主栽品種集中度，進(jìn)一步提升了兵團棉花品質(zhì)。

      1.3.5 種業(yè)（制種）基地得到充分保障

      兵團以3個棉花區(qū)域性良繁基地和南繁基地為主體的種子基地基礎(chǔ)設(shè)施得以加強，推進(jìn)制種基地向優(yōu)勢區(qū)域集中，良種供應(yīng)能力顯著提高。近3年兵團每年主要農(nóng)作物制種面積在7.73萬hm²左右。其中，新疆合信科技發(fā)展有限公司、新疆惠遠(yuǎn)種業(yè)股份限公司等5家重點企業(yè)棉花制種面積2.93萬hm²，制種量5.3萬t；新疆金色盛源種業(yè)有限公司等重點企業(yè)小麥制種面積0.8萬hm²，制種量5.8萬t。玉米制種面積4萬hm²，制種量30萬t，目前在兵團備案的玉米制種企業(yè)221家，先正達(dá)中種集團、隆平高科、登海種業(yè)等多家國內(nèi)知名種業(yè)企業(yè)在兵團開展玉米制種，其中北大荒墾豐種業(yè)有限公司、九圣禾種業(yè)股份有限公司等2家國家陣型企業(yè)落地兵團，并建立現(xiàn)代種業(yè)園區(qū)，推進(jìn)種子加工技術(shù)裝備完善升級。

      1.3.6 強化種業(yè)市場監(jiān)管，加強知識產(chǎn)權(quán)保護

      以種子市場檢查、制種基地監(jiān)管、種子庫檢為抓手，強化種子市場的事中、事后監(jiān)管，加大監(jiān)督檢查力度，加強種業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護，嚴(yán)厲打擊品種套牌侵權(quán)、未審先推、無證生產(chǎn)經(jīng)營、標(biāo)簽不規(guī)范、侵權(quán)套牌等違法行為。通過近3年監(jiān)管，假劣種子明顯減少，品種權(quán)保護意識明顯增強，品種同質(zhì)化問題逐步解決，種子生產(chǎn)經(jīng)營備案率、投訴舉報案件查處反饋率達(dá)到100%，商品種子抽檢合格率在98%以上，有效維護了公平競爭的市場環(huán)境。同時，兵團聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院棉花研究所和石河子大學(xué)制定了兵團棉花品種身份圖譜庫構(gòu)建及應(yīng)用方案，實行棉花品種“身份證”管理，基本做到了“一品種、一名稱、一標(biāo)樣、一指紋”，推動實現(xiàn)種子生產(chǎn)、加工、銷售全流程可追溯管理，加強種業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護，種企權(quán)益得到有效維護。

      1.3.7 加強行業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)

      為全面掌握行業(yè)管理和種業(yè)發(fā)展動態(tài)，近3年來兵團對33家種業(yè)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行了信息統(tǒng)計分析，同時結(jié)合體系調(diào)度、觀察點信息反饋、全年（除冬季）轄區(qū)主要農(nóng)作物種子產(chǎn)供需情況搜集整理，掌握市場供需情況，指導(dǎo)市場供需平衡，保持種子市場穩(wěn)定，為種子行業(yè)謀劃發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。

      2 兵團種業(yè)存在的主要問題

      2.1 種質(zhì)資源保護不完善，深度挖掘利用滯后

      現(xiàn)有種質(zhì)資源庫（圃）設(shè)施不完善，缺乏對現(xiàn)有資源分區(qū)域、分種類進(jìn)行表型精準(zhǔn)鑒定和規(guī)?；虬l(fā)掘的平臺，創(chuàng)新水平不高、缺乏自主創(chuàng)新資源的能力；種質(zhì)資源收集、保護、利用缺乏持續(xù)的人力、財力支持。

      2.2 綜合實力弱，科研及管理人才不足

      整體來看，兵團種業(yè)企業(yè)規(guī)模小，研發(fā)能力不足，盈利能力不強。農(nóng)作物種業(yè)企業(yè)無一家在主板上市，全國農(nóng)作物種業(yè)企業(yè)綜合實力前10強中，兵團尚無1家。截至目前，有5家企業(yè)先后被兼并收購。兵團種業(yè)企業(yè)科研力量相對薄弱，缺少科研領(lǐng)軍人才，高層次的科研人才總量不足，缺乏大型種業(yè)所具備的高級管理人才；在推進(jìn)“育繁推一體化”企業(yè)建設(shè)上存在短板，育種能力不足，不同生態(tài)區(qū)試驗布點難，市場份額低，嚴(yán)重制約著種業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      2.3 種業(yè)競爭能力不強，發(fā)展不均衡

      兵團現(xiàn)有持證種業(yè)企業(yè)32家，除新疆合信科技發(fā)展有限公司、新疆惠遠(yuǎn)種業(yè)股份有限公司等5家重點企業(yè)有研發(fā)和較大規(guī)模發(fā)展外，其他種業(yè)種企規(guī)模小，且品種研發(fā)創(chuàng)新能力有限。種業(yè)發(fā)展不均衡，種企年均種子銷售總額13.4億元，重點企業(yè)約占60%左右的市場份額；發(fā)展布局不平衡，有實力的育種機構(gòu)、主要企業(yè)多集中在四師、五師、六師、七師、八師等天山以北的師，二師、三師、十四師等天山以南的師實力相對較弱。

      2.4 給予種業(yè)企業(yè)的政策支持、資金扶持力度不夠

      種業(yè)發(fā)展支持體系不完善，銀行對種業(yè)企業(yè)雖有資金支持，但是力度不夠，財政、稅收、信貸等政策扶持力度有待進(jìn)一步加大。配套用地受限、政府扶持力度小，尤其是在種企制種和科研良繁基地（用地）方面問題突出，表現(xiàn)為多數(shù)種業(yè)企業(yè)的科研育種和制種基地主要是通過與團場協(xié)商流轉(zhuǎn)土地作為臨時科研用地，良種繁育是與團場職工及地方農(nóng)戶簽訂預(yù)約擴繁合同進(jìn)行種子繁育。科研用地和良繁基地因無法長期固定，缺乏長期有效對接機制，投入積極性不高；個別種企還存在倉儲用地不足等問題，導(dǎo)致企業(yè)在規(guī)?；a(chǎn)方面受到一定制約。近幾年除中央財政資金多以項目形式扶持兵團的棉花產(chǎn)業(yè)外，兵團本級對于種業(yè)支持的力度有限，年均財政扶持資金不到千萬元。

      2.5 科技創(chuàng)新能力不強，新審定品種和推廣品種多，但突破性品種較少

      棉花是兵團支柱產(chǎn)業(yè)，品種是棉花的“芯片”。兵團棉花品種與澳大利亞商品棉在比強度指標(biāo)方面尚有一定差距，澳大利亞商品棉比強度在31.00cN/tex左右，區(qū)試品質(zhì)更高，而兵團棉花區(qū)試品質(zhì)大部分在30.0~30.5cN/tex之間，兵團棉花質(zhì)量斷裂比強度與澳大利亞商品棉的差距本質(zhì)上是品種的差距。澳大利亞的棉花遺傳育種技術(shù)，如轉(zhuǎn)基因育種、分子標(biāo)記輔助育種、品種分子設(shè)計育種等已大量應(yīng)用于棉花育種，兵團棉花受市場機制和標(biāo)準(zhǔn)體系影響，棉花育種方向更側(cè)重于高產(chǎn)、高絨長、高衣分。同時，兵團先進(jìn)育種技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用不足，優(yōu)異種質(zhì)資源匱乏，高強力突破性品種少。另外，兵團農(nóng)作物育種研究力量和資源大多集中在研究院校，種業(yè)公司基礎(chǔ)性、公益性研究相對薄弱，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不太緊密，育種人才分散、種質(zhì)資源缺乏有效利用，新品種轉(zhuǎn)化為科技成果的效能與其他省份相比尚有一定差距。

      2.6 種業(yè)鏈帶動效益不顯著

      鏈主企業(yè)與骨干企業(yè)在種業(yè)集群配合力不夠，存在鏈條分割，在統(tǒng)籌種業(yè)鏈發(fā)展、補齊短板弱項、鍛造長板優(yōu)勢、強化供需協(xié)同、帶動上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展方面稍有欠缺。

      3 兵團種業(yè)發(fā)展建議

      3.1 加強種質(zhì)資源保護利用

      制訂《兵團農(nóng)作物種質(zhì)資源保護與利用中長期發(fā)展規(guī)劃》，建設(shè)農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源保存庫（圃），優(yōu)化完善資源保護、保存設(shè)施設(shè)備。建立完善種質(zhì)資源保護利用的專業(yè)化、信息化管理平臺和大數(shù)據(jù)平臺，健全兵團種質(zhì)資源保護體系。建立種質(zhì)資源收集與保存長效機制，把種質(zhì)資源收集保存列入兵團財政預(yù)算，加大種質(zhì)資源收集保護力度。

      3.2 持續(xù)推進(jìn)種業(yè)創(chuàng)新攻關(guān)

      加強棉花等特色作物生物育種前沿領(lǐng)域研究，大力推進(jìn)優(yōu)勢種源關(guān)鍵核心技術(shù)原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，加快新品種的引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新。瞄準(zhǔn)國際前沿領(lǐng)域，依托國家棉花技術(shù)創(chuàng)新中心，加快生物育種等種源核心技術(shù)攻關(guān)，創(chuàng)制優(yōu)異棉花種質(zhì)。瞄準(zhǔn)澳棉創(chuàng)設(shè)育種創(chuàng)新項目，將比強度、短絨率、馬克隆值作為首要考核指標(biāo)，支持科研單位、高等院校聯(lián)合種業(yè)龍頭企業(yè)開展商業(yè)化育種，加快選育高強力棉花突破性品種。設(shè)立棉花機械打頂省部聯(lián)動項目或兵團重大科技攻關(guān)項目，加快研究棉花智能化機械打頂技術(shù)。支持重點科研單位和龍頭企業(yè)加快攻克采棉機“卡脖子”技術(shù)和部件，盡快實現(xiàn)技術(shù)設(shè)備自主可控。支持科研、教學(xué)單位開展棉田生態(tài)系統(tǒng)健康與食品安全研究，推進(jìn)棉花副產(chǎn)品高值化利用。

      3.3 加大種業(yè)企業(yè)扶優(yōu)力度

      促進(jìn)種業(yè)龍頭企業(yè)與科研院所、金融機構(gòu)、種業(yè)基地緊密對接，強化企業(yè)市場和技術(shù)創(chuàng)新主體地位，支持育繁推一體化龍頭企業(yè)自主或聯(lián)合科研教學(xué)單位承擔(dān)種業(yè)科研攻關(guān)任務(wù)，細(xì)化兵團本級扶持種業(yè)企業(yè)政策，落實國家支持種業(yè)企業(yè)的政策措施，推動企業(yè)做大做強。抓住國家實施《種業(yè)振興行動方案》有利時機，促進(jìn)現(xiàn)有好的政策措施及時落地，營造種業(yè)發(fā)展良好環(huán)境；通過加強與上級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門溝通聯(lián)系，積極爭取種業(yè)項目資金支持；強化政府對種業(yè)科研項目資金支持的力度與穩(wěn)定性，同時將種業(yè)發(fā)展專項資金列入財政預(yù)算，并加強金融機構(gòu)對種業(yè)發(fā)展的信貸投入。

      3.4 進(jìn)一步提升種業(yè)基地生產(chǎn)能力

      優(yōu)化基地布局，落實制種大縣獎勵政策，實施區(qū)域性良繁基地提升項目，落實金融機構(gòu)支持制種基地發(fā)展的政策，提升基地建設(shè)水平。支持國家陣型企業(yè)在國家級玉米制種基地和區(qū)域性良繁基地建立現(xiàn)代育種基地、生產(chǎn)基地和加工基地，加強機械化去雄技術(shù)、矮化密植、水肥一體化技術(shù)的推廣，全面提升良種供種保障能力。在土地流轉(zhuǎn)（租賃）、基地建設(shè)、加工儲存建設(shè)方面給予多途徑、多類型的政策和資金扶持，促進(jìn)更多的龍頭企業(yè)集團“引進(jìn)來”“留得住”“走出去”。農(nóng)業(yè)部門要充分調(diào)研了解育種企業(yè)用地需求，制定針對育種企業(yè)的供地制度，將重點種業(yè)項目建設(shè)用地指標(biāo)優(yōu)先納入年度土地利用計劃，在建設(shè)用地、設(shè)施用地等保障上予以傾斜。建議每年給種業(yè)企業(yè)規(guī)劃出一定面積的“工業(yè)用地”，為育種企業(yè)提供專項土地指標(biāo)，支持企業(yè)新建、擴建育種研發(fā)中心，加快新品種創(chuàng)新、上市。

      3.5 大力推動種業(yè)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新科技平臺建設(shè)

      鼓勵種業(yè)企業(yè)與科研院所和石河子大學(xué)、塔里木大學(xué)三方合作研發(fā)，建立產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新科技平臺，克服傳統(tǒng)育種方面的不足，激勵涉農(nóng)科研院所和高?？萍既藛T到企業(yè)從事商業(yè)化育種工作，推動種業(yè)企業(yè)向育繁推一體化方向發(fā)展。

      3.6 建立惠才政策和激勵措施

      建立人才分類管理體系，不斷完善人才培養(yǎng)、激勵機制，調(diào)動種業(yè)高層次人才到種業(yè)企業(yè)工作的積極性，組建有一定水平的商業(yè)化育種團隊?？山梃b其他省（區(qū)、市）經(jīng)驗，對種業(yè)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才賦予事業(yè)單位人員身份，解除其后顧之憂，由種業(yè)企業(yè)使用管理，為種業(yè)公司創(chuàng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。（參考文獻(xiàn)略）

      ?本文來自《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團推進(jìn)種業(yè)振興的實踐路徑及對策》

      ?作者：黃敏潔,景巖斌

      ?單位：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團種子管理總站

      ?刊于《中國種業(yè)》2024年第11期48-52頁 轉(zhuǎn)載請注明