近日，浙江省印發(fā)《關于深化種業(yè)體制機制改革的若干意見》（以下稱《意見》）。《意見》提出深化種業(yè)科研體制改革、加快建立商業(yè)化育種資源向企業(yè)流動的機制、做大做強育繁推一體化的現(xiàn)代種業(yè)企業(yè)、建立健全科研人才雙向流動機制、進一步明確種業(yè)成果處置和收益分配比例、建立健全公益性資源開放共享機制、加強組織領導和政策支持7個方面的舉措，為深化種業(yè)體制機制改革明確了發(fā)展方向。

    《意見》要求加大對公益性科研院所和高等院校的育種理論、共性技術、種質資源挖掘等研究的支持力度，完善育種協(xié)作攻關組織模式、育種科技項目管理辦法和品種審定制度。支持有條件的企業(yè)構建“互聯(lián)網(wǎng)+”種業(yè)電子商務營銷平臺，獎勵企業(yè)自主育成的突破性或具有重大應用價值農(nóng)作物新品種的選育推廣。對公益性科研院所和高等院校所辦的種業(yè)企業(yè)實行事企脫鉤，鼓勵骨干種業(yè)企業(yè)兼并重組，積極探索政府與社會資本合作（PPP）模式,探索建立浙江省種業(yè)科技成果交易平臺和托管中心，率先開展水稻制繁種與種子質量政策性保險試點工作。

    《意見》明確稅務部門要按照國家有關規(guī)定減免相關企業(yè)的增值稅和所得稅。省農(nóng)信聯(lián)社、省農(nóng)發(fā)行要加大信貸支持力度。省財政重點支持培育省級以上農(nóng)作物育繁推一體化種業(yè)企業(yè)。鼓勵科研院所和高等院校種業(yè)科技人員到種業(yè)企業(yè)從事研究工作，其人事關系5年內保留在原單位。進一步明確種業(yè)成果處置和收益分配比例，科研院所和高等院校的種業(yè)科研成果轉讓收入可按60%~95%的比例獎勵給完成人及其團隊，允許國有種業(yè)企業(yè)對有貢獻的科技人員和管理層采用股權激勵、期權分配、技術入股等方式進行獎勵。進一步健全種業(yè)管理體制，加強種業(yè)工作力量。    王仁杯