浙江省種子管理總站關于開展基層種子管理能力和體系建設情況調研的通知

浙種〔2015〕32號

各市種子管理站：

      根據(jù)《農業(yè)部種子管理局關于開展基層種子管理能力和體系建設情況調研的通知》（農種綜函〔2015〕7號）要求，決定在全省范圍內開展基層種子管理能力調查研究，現(xiàn)將有關工作要求通知如下：

      一、調研目的

      了解全省市、縣兩級種子管理機構的基本情況和工作開展情況，總結基層種子管理的經驗、做法和管理模式，分析掌握基層種子管理面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，研究提出進一步加強基層種子管理體系建設，提高管理能力的措施及建議，加快推進現(xiàn)代農作物種業(yè)發(fā)展。同時為編寫《浙江省現(xiàn)代農作物種業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對策調研報告》積累素材。

      二、調研內容

      1.縣、市（設區(qū)）種子管理機構基本情況。種子管理機構基本情況多數(shù)數(shù)據(jù)在全國種業(yè)基礎信息統(tǒng)計報表中已統(tǒng)計，本次調查還需補充調查統(tǒng)計機構設置、實際從業(yè)的編制內外人員數(shù)量、學歷結構、年齡結構，檢測設施檢測能力等，調查表具體內容詳見附件。調查表市、縣兩級種子管理部門均需填報，由各市匯總后報我站。

      2.縣級種子管理機構工作開展情況，面臨的主要問題與解決建議。內容包括：種子管理職能履行情況，有無綜合執(zhí)法機構、種子管理機構和綜合執(zhí)法機構的關系；在本地特色農作物品種推廣及種子市場監(jiān)管等方面采取了哪些舉措，取得了哪些實際效果；種子管理工作存在主要問題與建議；新形勢下種子管理工作應如何拓展職能、穩(wěn)定隊伍、管理能力提升等方面的措施與建議。縣級種子管理機構在開展相關工作中面臨的主要問題和困難，對解決上述問題有哪些建議；在即將開展的事業(yè)單位分類改革中，職能如何定位，可能面臨哪些困難與問題，有何建議等。除湖州和舟山市選擇一個縣級種子管理站外，其余各市選擇2個縣級種子管理站開展上述調查撰寫材料，具體單位由各市確定，調查材料經各市審核后報我站。

      3.市（設區(qū)）級種子管理機構職能履行情況，強化基層種子管理能力和體系建設的工作計劃和措施。內容包括：市級種子管理機構和綜合執(zhí)法機構的關系；市級種子管理機構職能履行情況，為履行職能采取了哪些舉措，取得了哪些實際效果；在開展相關工作中面臨的主要問題和困難，對解決上述問題有哪些建議；在即將開展的事業(yè)單位分類改革中，職能如何定位，可能面臨哪些困難與問題，有何建議等。

      4其它調查。如縣級和市級種子管理機構如何應對現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的新形勢，出實招，求實效，將基層種子管理部門能力建設和體系建設納入整體工作部署，進一步拓展職能，穩(wěn)定隊伍；如何推動基層種子管理部門轉變管理方式，將種子管理工作更加緊密地與本地農業(yè)產業(yè)相結合，更好發(fā)揮種業(yè)創(chuàng)新對現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的驅動作用；在提升基層種子管理能力，加強體系建設，充分發(fā)揮基層種子管理部門的推進、服務、監(jiān)管、管理職能方面，還有哪些具體措施和意見建議等。

      上述3、4項調研由各市站開展調查并撰寫相關調研材料。

      三、時間安排

      請各市于2015年6月10日前將相關調查數(shù)據(jù)和調研材料報送我站產業(yè)管理科。

      四、有關要求

      1.高度重視。此次調研是對基層種子管理體系建設情況的一次摸底和梳理。各級種子管理部門務必高度重視，要由站負責同志組織專題調研組，指派專人開展調研，并充分利用好全國種業(yè)基礎信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      2.確保質量。要按照調研內容要求，認真開展調研，做到不缺項、不漏項，按時上報。

      聯(lián)系人：曹國勛，電話：0571-86757077，13357198165。

      郵  箱：農民信箱或244806187@qq.cn

      附件：浙江省種子管理機構基本情況補充調查表

浙江省種子管理總站

2015年6月3日