| 瀏覽次數(shù)：84 中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所2023年度第二批公開招聘公告 | |||
| 行業(yè) | 科研 | 職位 | 科研 |
| 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 若干 | |
| 工作地區(qū) | 湖北武漢市 | 工作性質(zhì) | 全職 |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 碩士 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 年齡要求 | 不限年齡 | 待遇水平 | 面議 |
| 更新日期 | 2023-10-24 | 有效期至 | 長期有效 |
| 職位描述 | |||
中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所（簡稱油料所）建于1960年，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。油料所研究對象為油菜、大豆、花生、芝麻和特色油料，覆蓋遺傳育種、栽培生理、品種資源、植物保護(hù)、土壤肥料、功能基因組學(xué)、基因工程與轉(zhuǎn)基因安全性評價(jià)、品質(zhì)化學(xué)、脂質(zhì)營養(yǎng)與健康、質(zhì)量安全、產(chǎn)品加工、宏觀政策等學(xué)科，綜合實(shí)力位居全國農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)前列。油料所承擔(dān)著解決我國油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性重大科技問題的職責(zé)使命，為油料供給安全和質(zhì)量安全提供科技支撐。
全所現(xiàn)有中國工程院院士2人、國家和省部級人才30余人，博士和碩士研究生導(dǎo)師80余人。建成了輻射全國油料生態(tài)區(qū)、功能互補(bǔ)的“一個中心、四大基地”。主持承擔(dān)國內(nèi)外各類科研項(xiàng)目1800余項(xiàng)，在油料種質(zhì)資源、油料功能基因挖掘利用、油料優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高油抗病育種、轉(zhuǎn)基因安全評價(jià)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、脂質(zhì)營養(yǎng)與產(chǎn)品加工等研究領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了理論、技術(shù)、產(chǎn)品的鏈?zhǔn)絼?chuàng)新和產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的協(xié)同創(chuàng)新。先后培育油料品種近400個，以第一完成單位獲得國家級成果獎23項(xiàng)、省部級一等獎35項(xiàng)，引領(lǐng)和推動了我國油料生產(chǎn)的三次跨越發(fā)展，為增加油料供給、滿足消費(fèi)需求、提高農(nóng)民收入、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
為加快“四個面向”“兩個一流”現(xiàn)代研究所建設(shè)，現(xiàn)誠聘以下人才。
一、招聘崗位
具體情況詳見《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所2023年度公開招聘崗位需求信息表》（附件1）。
二、招聘范圍
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會在職人員、國（境）外留學(xué)回國人員和博士后出站人員。
（一）科研骨干人才要求獲得博士學(xué)位，具備獨(dú)立開展科研項(xiàng)目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力；具有主持或參加科研項(xiàng)目的經(jīng)歷，以第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI論文。
（二）院青年英才要求獲得博士學(xué)位，一般不超過40周歲，具有獨(dú)立主持或作為主要骨干參與課題或項(xiàng)目的經(jīng)歷；以第一作者或通訊作者發(fā)表過有影響力的重要科研論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)；取得博士學(xué)位后具有連續(xù)2年以上海外科研工作經(jīng)歷或曾在高校、科研院所、企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（三）管理人才要求詳見附件1。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神；
（四）關(guān)心“三農(nóng)”，有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神；
（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神；
（六）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語水平；
（七）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
（八）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。
四、工資待遇
（一）人才工資待遇按照國家、中國農(nóng)科院及油料所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）招聘崗位為事業(yè)單位人員，科研骨干人才年薪20萬元起，院青年英才年薪30萬元起，農(nóng)科英才年薪50萬元起。優(yōu)秀海外歸國科研人才另可申請50-100萬元的地方人才補(bǔ)貼，院青年英才另可申請100萬元的安家費(fèi)。
（三）新引進(jìn)的青年科技人員可享受過渡性發(fā)展績效；達(dá)到特聘業(yè)績條件的引進(jìn)人才可享受對應(yīng)崗位的績效。
五、招聘方式和程序
（一）招聘方式
2023年我單位公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有報(bào)名人員需參加我單位組織的專業(yè)筆試和面試，具體時間另行通知。請關(guān)注我單位網(wǎng)站，及時了解有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息。
（二）招聘程序
1.報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2023年11月19日，采用網(wǎng)上郵件報(bào)名的方式。請?zhí)峤挥土纤瞬耪衅笀?bào)名登記表（見附件2）、個人簡歷、身份證正反面掃描件、大學(xué)本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平等級證書、現(xiàn)學(xué)習(xí)期間成績單（要求蓋有學(xué)校印章）、研究論文、學(xué)術(shù)成果、獲獎證明等相關(guān)材料至人事處郵箱。
其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校就業(yè)部門出具的應(yīng)屆非定向畢業(yè)生的證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員須提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，出國做博士后研究或訪問學(xué)者的留學(xué)人員需提供由國外院?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)出具的博士后研究或訪問學(xué)者的相關(guān)證明（如錄取通知書、交流合同等）。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個崗位。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，視情況研究決定是否減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
3.專業(yè)筆試：通過資格審查的報(bào)名人員參加專業(yè)筆試，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.面試：成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按照1:3的比例進(jìn)入面試。若筆試成績第三名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。面試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
5.考察與體檢：設(shè)置筆試+面試的崗位綜合成績?yōu)榘俜种?，按照筆試成績30%、面試成績70%的方式進(jìn)行計(jì)算。綜合考慮筆試、面試成績，根據(jù)各崗位綜合成績由高到低排序，確定進(jìn)入考察、體檢人選。
因應(yīng)聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.確定擬聘用人選：根據(jù)面試、筆試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確認(rèn)擬聘用人選。
7.公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。
8.上報(bào)審批：公示后，將擬聘人員的有關(guān)材料上報(bào)審批。
9.簽訂就業(yè)協(xié)議，正式辦理入職相關(guān)手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)及聯(lián)系方式
1.提交的材料務(wù)必詳盡、真實(shí)，材料提交不全者不予受理；未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。
2.本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷）對應(yīng)的專業(yè)。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在專業(yè)要求范圍內(nèi)，也不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，考生可電話咨詢，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)及崗位需求，綜合研判考生能否報(bào)考。
3.聯(lián)系電話及聯(lián)系人：027-86811840，劉可馨
人事處郵箱：yls_zp66@163.com
單位地址：湖北省武漢市武昌區(qū)徐東二路2號
單位網(wǎng)址：www.oilcrops.cn
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