| 瀏覽次數(shù)：411 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所2018年度“青年英才”招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 行業(yè) | 科研 | 職位 | 科研 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 若干 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地區(qū) | 湖北武漢市 | 工作性質(zhì) | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 學(xué)歷要求 | 博士 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 年齡要求 | 40歲以內(nèi) | 待遇水平 | 面議 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 更新日期 | 2017-10-18 | 有效期至 | 長(zhǎng)期有效 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職位描述 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院（簡(jiǎn)稱中油所）建于1960年，隸屬農(nóng)業(yè)部，主要針對(duì)國(guó)家油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大科學(xué)與技術(shù)問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展油菜、大豆、花生、芝麻及其他特種油料作物種質(zhì)資源、遺傳育種、功能基因組、基因工程、栽培生理、植物營(yíng)養(yǎng)與施肥、植物保護(hù)、轉(zhuǎn)基因安全性評(píng)價(jià)、品質(zhì)化學(xué)分析、質(zhì)量監(jiān)測(cè)和產(chǎn)品加工與營(yíng)養(yǎng)等領(lǐng)域的研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)，是我國(guó)從事油料作物研究專業(yè)齊全、學(xué)科完備的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，在“十一五”全國(guó)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)評(píng)估中，綜合實(shí)力位居全國(guó)前三。為深入實(shí)施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略，推進(jìn)世界一流學(xué)科和研究所建設(shè)，特面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘各類青年英才。 一、“青年英才計(jì)劃”簡(jiǎn)介及應(yīng)聘條件 “青年英才計(jì)劃”是2013年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院?jiǎn)?dòng)的一項(xiàng)高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)和高強(qiáng)度的青年科技人才引進(jìn)計(jì)劃，旨在吸引一批40歲以下具有國(guó)際視野和高水平的青年學(xué)科帶頭人，分為A、B、C、D四類人才。A類是引進(jìn)的海外杰出青年人才，B類是引進(jìn)的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀青年人才，C類是引進(jìn)的“青年千人計(jì)劃”人才，D類是研究所自籌經(jīng)費(fèi)引進(jìn)的海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才。 （一）基本條件 1．熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 2．熟悉本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題（項(xiàng)目）研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī)。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。 3.具有博士學(xué)位。 4.年齡一般不超過(guò)40歲（國(guó)家杰青基金獲得者年齡可放寬至45歲），具有從事相應(yīng)崗位工作的身體條件。 （二）具體條件 1.A類人才：連續(xù)3年以上海外科研工作經(jīng)歷，在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究，近五年以第一作者身份發(fā)表SCI、EI論文影響因子單篇10.0以上并累計(jì)達(dá)到30以上，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。 2.B類人才：在國(guó)內(nèi)高?；蚩蒲性核鶕?dān)任教授（或研究員）職務(wù)，并具備以下條件之一：“973”首席科學(xué)家或“863”領(lǐng)域?qū)＜医M成員；“長(zhǎng)江學(xué)者”或國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者。 3.C類人才：“青年千人計(jì)劃”入選者簡(jiǎn)稱C類，具有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位等條件。 4.D類人才：近五年以第一作者身份發(fā)表SCI、EI論文影響因子單篇達(dá)到6并累計(jì)達(dá)到10。 二、崗位信息
三、引進(jìn)方式及期限 引進(jìn)方式包括全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)。全職引進(jìn)是指以全職身份來(lái)我所從事科學(xué)研究工作，首個(gè)聘期為五年。柔性引進(jìn)是指通過(guò)協(xié)議方式定期來(lái)我所開(kāi)展科研和學(xué)術(shù)指導(dǎo)等工作，聘用期限協(xié)商確定。 四、聘期待遇 （一）A類人才待遇 1.聘四級(jí)研究員，聘期內(nèi)除享受所該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇外，可再享受10萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助；視所房源情況提供公租房一套；視情況安置配偶工作或給予生活補(bǔ)貼。 2.提供200萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)和100萬(wàn)元儀器設(shè)備費(fèi)，按進(jìn)度撥款；提供相應(yīng)的辦公及實(shí)驗(yàn)條件，配備相應(yīng)的科研助手和輔助人員。 3.柔性引進(jìn)人才待遇對(duì)照全職引進(jìn)待遇，按實(shí)際工作時(shí)間折算。 （二）B類人才待遇 1.聘為二級(jí)研究員，聘期內(nèi)除享受所該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇外，可再享受20-30萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助；視所房源情況提供公租房一套；視情況安置配偶工作或給予生活補(bǔ)貼。 2.提供200萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)和100萬(wàn)元儀器設(shè)備費(fèi)，長(zhǎng)江學(xué)者、“國(guó)家杰青”獲得者提供300萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)和300萬(wàn)元儀器設(shè)備費(fèi)，按進(jìn)度撥款；提供相應(yīng)的辦公、實(shí)驗(yàn)條件，配備相應(yīng)的科研助手和輔助人員。 3.柔性引進(jìn)人才待遇對(duì)照全職引進(jìn)待遇，按實(shí)際工作時(shí)間折算。 ?。ㄈ〤類人才待遇 1.聘為四級(jí)研究員，聘期內(nèi)除享受所該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇外，可再享受25萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助；視所房源情況提供公租房一套；視情況安置配偶工作或給予生活補(bǔ)貼。 2.對(duì)獲批的“青年千人計(jì)劃”人才（C類人才），除國(guó)家提供的支持條件外，再提供100萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)和200萬(wàn)元儀器設(shè)備費(fèi)；提供相應(yīng)的辦公及實(shí)驗(yàn)條件，配備相應(yīng)的科研助手和輔助人員。 3. 柔性引進(jìn)人才待遇對(duì)照全職引進(jìn)待遇，按實(shí)際工作時(shí)間折算。 ?。ㄋ模〥類人才待遇 1.聘為七級(jí)副研究員，視所房源情況提供公租房一套。 2.提供50萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，按進(jìn)度撥款；優(yōu)先給予所長(zhǎng)基金項(xiàng)目支持；優(yōu)先推薦申報(bào)科研項(xiàng)目。 ?。ㄎ澹┢渌?/strong> 以上人才待遇可按“一事一議”政策執(zhí)行。 五、招聘程序 ?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘，申請(qǐng)者以電子郵件方式提交應(yīng)聘材料，郵件請(qǐng)注明應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)及崗位。 ?。ǘ┧耸虏块T組織相關(guān)專家審核應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料，研究確定來(lái)所面試人選。 六、應(yīng)聘材料 ?。ㄒ唬﹫?bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件； ?。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績(jī)證明材料，如獲獎(jiǎng)成果證書(shū)、SCI論文檢索報(bào)告等； ?。ㄈ﹥煞鈬?guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中A類人才必須有一封國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信掃描件； ?。ㄋ模┝魧W(xué)歸國(guó)人員須另外提交我駐外使館教育處提供的證明信掃描件。 （五）全年受理人才應(yīng)聘材料。 七、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人：劉老師 電 話：027-86811840 郵 箱: liulei@oilcrops.cn 網(wǎng) 站：www.oilcrops.cn 通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)徐東二路2號(hào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所人事處 附件：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所人才招聘報(bào)名登記表 |
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