在制種基地從事水稻制種工作

      卻只得到一張14860元的欠條

      后續(xù)拿到7500元

      剩余7360元一直拿不到

      制種農(nóng)民工如何要回薪酬？

      江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)是全國雜交水稻制種之鄉(xiāng)，制種行業(yè)的發(fā)展也伴隨著一些勞務(wù)糾紛問題。

      近日，湘東區(qū)人民法院充分發(fā)揮司法審判職能，以“能調(diào)盡調(diào)，應(yīng)調(diào)盡調(diào)”工作原則維護制種行業(yè)人員合法權(quán)益，成功調(diào)解了一起勞務(wù)合同糾紛，為制種農(nóng)民工“討”回薪酬。

      2022年春節(jié)前后，陳某經(jīng)本村熟人介紹前往海南，在劉某所承包的制種基地從事水稻制種工作。工作結(jié)束后，劉某于2022年6月15日出具欠條給陳某，說明尚欠工資14860元未付。后來劉某陸續(xù)支付了7500元，剩余7360元至今未向陳某支付。陳某經(jīng)過多次電話討薪未果，無奈之下，向法院提起訴訟。

      經(jīng)承辦法官梳理案件后，認為該案事實清楚，法律關(guān)系明確，具備調(diào)解基礎(chǔ)。法官通過電話與被告劉某聯(lián)系，但被告劉某手機無法接通，法官當即便來到劉某戶籍所在村委會了解情況，并在村干部幫助下找到了劉某。在征求雙方當事人同意后，第一時間組織雙方進行調(diào)解協(xié)商。

      調(diào)解過程中，法官充分聽取原、被告雙方意見后，圍繞雙方爭議焦點從法律角度詳細釋法明理，從情理角度勸解雙方換位思考、互諒互讓。承辦法官一方面向劉某釋明這筆錢是農(nóng)民工的工資，欠款能否及時到位，直接關(guān)系著農(nóng)民工及其家庭的正常生活，并告知其拖欠勞務(wù)費應(yīng)當承擔的相關(guān)法律后果。

      另一方面也向陳某釋明劉某因經(jīng)營不善，付款存在的一定困難。通過法官曉以法、明以理、動以情的耐心勸導(dǎo)，劉某表示會付清工資，雙方達成調(diào)解協(xié)議，約定劉某在20天內(nèi)，一次性向陳某支付剩余工資款7360元。該起案件得到了圓滿解決。