隆平高科分紅！業(yè)績迎來拐點？
農(nóng)財網(wǎng)種業(yè)寶典 2024年07月13日
隆平高科日前發(fā)布公告，公司2023年年度權(quán)益分配實施方案內(nèi)容如下：以總股本131697.03萬股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣0.50元，合計派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣6584.85萬元。
本次分紅占同期歸母凈利潤的比例為32.92%，不送紅股，不進(jìn)行資本公積轉(zhuǎn)增股本。本次權(quán)益分派股權(quán)登記日為7月15日，除權(quán)除息日為7月16日。
此前隆平高科發(fā)布2023年年度業(yè)績報告稱，實現(xiàn)營收92.23億元，同比增22.45%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤2.00億元，同比扭虧為盈，去年同期為-8.33億元；基本每股收益盈利0.15元，去年同期為-0.64元。
7月8日，隆平高科公布2024年半年度業(yè)績預(yù)盈公告。預(yù)計2024年上半年凈利潤9000萬元-1.2億元，同比扭虧為盈。根據(jù)公告，上年同期調(diào)整后虧損6382.87萬元。
隆平高科在去年和今年上半年連續(xù)實現(xiàn)盈利，是否意味著已經(jīng)走出發(fā)展低潮期，業(yè)績引來拐點？
根據(jù)該公司最新公告，7月11日，隆平高科接受中信證券等機(jī)構(gòu)調(diào)研并對上述問題作出回應(yīng)。以下是本次調(diào)研的主要內(nèi)容：
01
業(yè)績預(yù)告中提到，水稻產(chǎn)業(yè)同比增長，近年來水稻改善的主要原因是什么？
公司自成立以來，堅持構(gòu)建以市場為導(dǎo)向的商業(yè)化育種體系，前期育成的隆兩優(yōu)、晶兩優(yōu)等系列支撐公司在兩系雜交秈稻領(lǐng)域取得了強(qiáng)優(yōu)勢領(lǐng)先地位；近年來，以瑋兩優(yōu)、臻兩優(yōu)等為代表的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)型新品系陸續(xù)推出，進(jìn)一步鞏固了公司在中稻領(lǐng)域的產(chǎn)品競爭力。同時，公司重視外部優(yōu)質(zhì)品種資源的引進(jìn)，在三系中稻、優(yōu)質(zhì)晚稻等領(lǐng)域強(qiáng)化了短板。
公司水稻產(chǎn)業(yè)子公司數(shù)量較多，部分為合資組建或并購的主體，各公司運(yùn)營的市場區(qū)域、產(chǎn)品類型重疊度較高，客觀上加大了內(nèi)部協(xié)同、管控難度。2021年，公司將6家分子公司整合為亞華水稻事業(yè)部，按照一體化運(yùn)作、公司化管理和虛擬化組織的指導(dǎo)思想開展產(chǎn)業(yè)組織建設(shè)，3年來產(chǎn)業(yè)運(yùn)作能力取得突出進(jìn)展，業(yè)績連續(xù)快速增長，其中國內(nèi)銷量較2021年增長超過50%。2023年以來，公司進(jìn)一步推進(jìn)水稻產(chǎn)業(yè)的融合，全面形成統(tǒng)一戰(zhàn)略設(shè)計、統(tǒng)一資源配置、分類運(yùn)作管理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展局面，水稻產(chǎn)業(yè)的資源統(tǒng)籌和運(yùn)營協(xié)同得到有力強(qiáng)化。
截至目前，公司水稻產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成可持續(xù)的產(chǎn)品梯隊，在存量隆兩優(yōu)、晶兩優(yōu)系列品種穩(wěn)中求進(jìn)的基礎(chǔ)上，瑋兩優(yōu)、臻兩優(yōu)等為代表性大單品迅速躋身全國領(lǐng)先品種序列，后續(xù)資源儲備強(qiáng)勁，庫存結(jié)構(gòu)健康，已經(jīng)邁入市場競爭力持續(xù)強(qiáng)化、經(jīng)營質(zhì)量不斷提升的高質(zhì)量發(fā)展的新階段。
02
公司半年報業(yè)績預(yù)告中所提及的匯兌損失的原因？解決措施是什么？
公司已于2023年度將本部的外匯（美元）貸款全部置換成人民幣貸款，不存在因外幣貸款而產(chǎn)生匯兌損失的情形。根據(jù)公司已披露的《2024年半年度業(yè)績預(yù)盈公告》，半年報所產(chǎn)生的匯兌損失主要因境外子公司采用人民幣貸款置換境外高利率的雷亞爾貸款，加之人民幣對雷亞爾的匯率從期初0.68升值至期末0.78，導(dǎo)致報告期期末待償還貸款余額增加。本報告期內(nèi)預(yù)計該因素產(chǎn)生的匯兌損失約為1.88億元，而上年同期是匯兌收益為0.91億，因此同比去年增加了匯兌損失約2.8億。
2023年，公司控股子公司隆平發(fā)展?fàn)I收超38億元，在巴西市場取得顯著成績。盡管短期外匯市場的波動對財務(wù)報表盈利情況產(chǎn)生一定影響，但考慮到外匯波動具有雙向性，降低波動亦需要綜合權(quán)衡成本和風(fēng)險。鑒于目前在巴西金融市場直接進(jìn)行風(fēng)險對沖的成本較高，公司采取了更為審慎的策略。因此，短期內(nèi)，一方面將減少巴西業(yè)務(wù)資本支出，同時通過增加經(jīng)營性現(xiàn)金流入適度降低雷亞爾負(fù)債頭寸，以自然對沖手段來減少對外部風(fēng)險對沖工具的依賴；另一方面，公司目前已利用人民幣跨境直貸和NRA賬戶放款機(jī)制幫助境外子公司進(jìn)行貸款置換，以確保公司在追求穩(wěn)健增長的同時，盡可能降低融資成本和減少外匯匯兌損失的風(fēng)險。
03
在轉(zhuǎn)基因玉米種子市場逐步放開的背景下，公司在國內(nèi)玉米產(chǎn)業(yè)方面有哪些機(jī)遇和優(yōu)勢？玉米價格低迷，行業(yè)周期何時會迎來反轉(zhuǎn)？公司國內(nèi)玉米產(chǎn)業(yè)業(yè)績會如何變化？
今年初開始，商品玉米價格下降較大，國內(nèi)玉米種子產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，這些會促進(jìn)種業(yè)加速洗牌。準(zhǔn)確預(yù)測商品價格短期波動較難，但中國商品玉米的需求持續(xù)提升，產(chǎn)業(yè)長期向好。同時，轉(zhuǎn)基因試點范圍擴(kuò)大，高質(zhì)量轉(zhuǎn)基因品種受到市場歡迎。這些因素都會推動玉米種業(yè)市場份額加速向龍頭企業(yè)聚集。
公司在國內(nèi)玉米產(chǎn)業(yè)競爭力較強(qiáng)，在科研方面實施“內(nèi)育外引、雙輪驅(qū)動”的策略，篩選和培育出一批適應(yīng)和引領(lǐng)市場的優(yōu)良大品種，裕豐303、中科玉505全國推廣面積分列第一和第三；同時公司針對新農(nóng)民的特點，推廣SAVE營銷模式，從賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)向賣服務(wù)，為顧客提供解決方案，釋放產(chǎn)品能量，實現(xiàn)產(chǎn)品增值；面對市場調(diào)整提早做好準(zhǔn)備，庫存總量和庫存結(jié)構(gòu)均保持健康。
同時，公司2023年對隆平發(fā)展控股并表，正充分發(fā)揮海內(nèi)外資源協(xié)同優(yōu)勢，與海外玉米研發(fā)團(tuán)隊展開人員、技術(shù)和資源多方聯(lián)動，種質(zhì)資源交流和國際化穿梭育種取得階段性進(jìn)展。
公司在轉(zhuǎn)基因領(lǐng)域布局較早，并按照國內(nèi)主管部門相關(guān)要求穩(wěn)步開展轉(zhuǎn)基因產(chǎn)業(yè)化示范推廣。面對轉(zhuǎn)基因玉米市場的逐步放開，公司一方面抓實抓牢基礎(chǔ)品種，另一方面，與已獲得安全證書的轉(zhuǎn)基因性狀企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系，通過廣泛且嚴(yán)格的品種選育，確保向市場推出的產(chǎn)品表現(xiàn)優(yōu)異且穩(wěn)定。由于品種基礎(chǔ)好，轉(zhuǎn)育水平好，轉(zhuǎn)育性狀好，在轉(zhuǎn)基因玉米市場逐步擴(kuò)大的背景下，公司有望成為確定性的受益者之一。
04
公司去年和今年上半年均實現(xiàn)盈利，最近開始推行輪值總裁制度創(chuàng)新，這些變化是否意味著公司已經(jīng)走出發(fā)展低潮期，業(yè)績引來拐點？
2023年3月份，劉志勇先生出任公司董事長后，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊，一方面，加大力度處理公司過去發(fā)展過程中產(chǎn)生和積累的問題，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，另一方面，在各主要股東支持下，優(yōu)化公司治理和管理團(tuán)隊，推進(jìn)公司制度創(chuàng)新，在規(guī)范治理和管理的前提下充分激活公司活力。為加快創(chuàng)建世界一流種業(yè)企業(yè)，激發(fā)產(chǎn)業(yè)管理活力，發(fā)揮集體決策優(yōu)勢，進(jìn)一步創(chuàng)新公司治理機(jī)制，經(jīng)第九屆董事會第十一次（臨時）會議審議通過，實行輪值總裁制度，并聘任張林、尹賢文為公司輪值總裁，輪值總裁的當(dāng)值時間為12個月，當(dāng)值期間為公司總裁。
公司近年通過“內(nèi)生+外延”方式實現(xiàn)高速發(fā)展，已逐漸發(fā)展成為以玉米種子和水稻種子為核心業(yè)務(wù)，多業(yè)務(wù)、多品類的跨國經(jīng)營企業(yè)。公司尊重發(fā)展歷史和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，借鑒優(yōu)秀科技型企業(yè)實踐，通過推行輪值總裁制度，可充分發(fā)揮具有不同經(jīng)驗背景的高管團(tuán)隊的能力，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊活力及創(chuàng)造性，通過以賽帶練方式加快公司高管干部培養(yǎng)，并在輪值總裁領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮集體決策智慧。同時，公司董事會還授權(quán)桑瑜董事督導(dǎo)推進(jìn)重點專項工作落地實施。目前，公司管理層由總裁張林、副總裁楊遠(yuǎn)柱、輪值總裁尹賢文、副總裁紀(jì)紹勤、副總裁宮俊濤、副總裁兼財務(wù)總監(jiān)黃冀湘、董事會秘書胡博組成。過去一年多，公司業(yè)績的改善是在各股東大力支持和董事會領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工堅持做長期正確的事情、追求高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)果。管理層對公司長期發(fā)展前景充滿信心，愿意進(jìn)一步接受市場的檢驗。
來源丨綜合自隆平高科公告
編輯丨農(nóng)財君
聯(lián)系農(nóng)財君丨18565265490
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