4月25日，巴斯夫舉行2024年度股東大會，凱禮博士（Dr. Markus Kamieth）履新，擔任新一屆巴斯夫集團執(zhí)行董事會主席。會上，即將卸任的董事會主席薄睦樂博士（Dr. Martin Brudermüller）向其繼任者凱禮博士贈與印有巴斯夫LOGO的騎行服。

      財報顯示，巴斯夫集團2024年一季度銷售額為176億歐元，同比減少12.2%。一季度不計特殊項目的息稅、折舊及攤銷前收益為27億歐元，主要由于“其他業(yè)務”增加獎金準備金導致收益大幅下降。此外，農(nóng)業(yè)解決方案和表面處理技術(shù)業(yè)務收益較去年同期亦有所下降。稅后利潤14.11億歐元，同比減少12.1%。凈利潤為13.68億歐元，同比減少12.4%。

      巴斯夫表示，全球經(jīng)濟發(fā)展仍存在不確定性。一季度全球化工行業(yè)略有復蘇，增速顯著高于整體工業(yè)生產(chǎn)，這是因為客戶行業(yè)對其非常低的庫存進行了一定程度的補充。

      據(jù)悉，凱禮于1998年獲得德國埃森大學有機化學博士學位，于次年開始其在巴斯夫的職業(yè)生涯，2017年起擔任巴斯夫集團執(zhí)行董事會成員。薄睦樂在巴斯夫任職36年，2018年起擔任巴斯夫集團執(zhí)行董事會主席。

      除了人事調(diào)整之外，巴斯夫此前還宣布企業(yè)戰(zhàn)略實施新進展。巴斯夫方面表示，2018年所提出的企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素是通過賦能業(yè)務部門，更好地滿足客戶需求，將巴斯夫轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行牡慕M織。之后，巴斯夫已采取各項措施以提高各業(yè)務部門的管理能力。

      Elvermann表示：“公司正邁出堅實的一步，調(diào)整對各個業(yè)務的管理模式，來繼續(xù)提升巴斯夫的競爭力。我們將以更具差異化的方式管理每個業(yè)務部門，結(jié)合差異化管理、一體化業(yè)務以及整合性企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)所帶來的優(yōu)勢。”

      巴斯夫方面提到，通過差異化管理，各項業(yè)務將進一步調(diào)整其特定業(yè)務模式和流程，同時適配相應的流程結(jié)構(gòu)、信息技術(shù)系統(tǒng)和管理框架。對于與一體化業(yè)務整合程度較低的業(yè)務來說，公司將為它們提供更多自主空間，以便更好地滿足其客戶行業(yè)的需求，同時保持作為整合性企業(yè)的優(yōu)勢。這種方式將被應用于公司的表面處理技術(shù)業(yè)務領(lǐng)域中的電池材料和涂料業(yè)務部，以及農(nóng)業(yè)解決方案。

      巴斯夫方面提到，2024年1月起，其將采用新的關(guān)鍵績效指標（KPI）指導整個集團。短中期內(nèi)，公司會更重視不計特殊項目的息稅、折舊、攤銷前收益和現(xiàn)金流。同時，公司將繼續(xù)把已動用資本回報率（ROCE）作為中期管理關(guān)鍵績效指標，持續(xù)關(guān)注資產(chǎn)盈利能力。

      巴斯夫全球總部位于德國，產(chǎn)品分屬六大業(yè)務領(lǐng)域：化學品、材料、工業(yè)解決方案、表面處理技術(shù)、營養(yǎng)與護理、農(nóng)業(yè)解決方案。2023年巴斯夫全球銷售額為689億歐元，在全球擁有超過112,000名員工。

      來源丨巴斯夫進行時、中化新網(wǎng)

      編輯丨農(nóng)財君

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