春耕備種工作開(kāi)展來(lái)，韓城市種子管理服務(wù)站采取傳幫接帶的形式，圍繞當(dāng)前春季小麥田間管理、農(nóng)作物種子質(zhì)量監(jiān)管、種子室內(nèi)檢測(cè)操作技術(shù)等知識(shí)開(kāi)展多期業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面強(qiáng)化單位內(nèi)部人員能力素質(zhì)提升，確保業(yè)務(wù)工作不斷檔，不掉鏈。

      

      一直以來(lái)，市種子管理服務(wù)站將人員能力素質(zhì)提升貫穿工作始終，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，在面臨單位人員嚴(yán)重老齡化、技術(shù)力量青黃不接的情況下，為使新人盡快適應(yīng)崗位，最大化發(fā)揮單位職能，采取傳幫接帶多形式，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。邀請(qǐng)高級(jí)農(nóng)藝師、業(yè)務(wù)能手，通過(guò)理論講解，實(shí)地操作示范，打通知識(shí)輸送渠道。近年來(lái)，相繼培養(yǎng)了一批工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，認(rèn)真負(fù)責(zé)的年輕業(yè)務(wù)骨干，為單位工作順利過(guò)渡奠定基礎(chǔ)。

      

      人常說(shuō)‘打鐵還需自身硬’，孫耀峰站長(zhǎng)介紹說(shuō)“相信年青同志通過(guò)學(xué)習(xí)，能盡快掌握技術(shù)要領(lǐng)，立志成為業(yè)務(wù)能手，在工作中能勇于獨(dú)當(dāng)一面，為更好的服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民盡自己一份力量”。