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張延秋:龍頭種企要爭做“四個標兵”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-09-23  來源:中國種子協(xié)會  瀏覽次數(shù):261
 

    作為種子行業(yè)的領軍企業(yè),中國種子協(xié)會常務理事單位種企在種業(yè)變革期要有哪些作為?9月21日,在中國種子協(xié)會六屆二次常務理事會上,農(nóng)業(yè)部種子管理局局長、中國種子協(xié)會會長張延秋向各位常務理事單位代表提出要求,要爭做“四個標兵”。
 
    推進育種創(chuàng)新的標兵
 
    創(chuàng)新是發(fā)展的動力,開展育種創(chuàng)新要注重培育突破性、特異性品種,堅決摒棄模仿育種、同質化育種。“科研院所重點要在育種的基礎性、公益性、前沿性研究上做創(chuàng)新的標兵;企業(yè)要重點利用研究成果培育優(yōu)良品種、構建技術研究平臺上做創(chuàng)新的標兵。”張延秋表示。
 
    改革發(fā)展的標兵
 
    改革是種業(yè)的永恒課題,發(fā)展是種子企業(yè)興旺的標志。張延秋指出,常務理事單位要走在種業(yè)改革的前面,發(fā)揮企業(yè)主體作用,推進產(chǎn)學研用政緊密結合;要在資產(chǎn)規(guī)模,營銷能力、服務水平等方面率先做大做強、做優(yōu)做專,為農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展做出突出貢獻。
 
    推進建立現(xiàn)代企業(yè)制度的標兵
 
    現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,對民營企業(yè)、家族式企業(yè)很重要,可以實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權清晰、權責明確、邊界清楚、管理科學。張延秋希望常務理事種企要在建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面積極探索、走在前列。
 
    推進誠信體系建設的標兵
 
    誠信是種子企業(yè)生存和發(fā)展的生命線,常務理事單位要在行業(yè)自律、市場競爭、品種質量等方面樹立誠信形象,為種子企業(yè)樹立標桿。 
 
 
 
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