按照農(nóng)業(yè)部和省、市農(nóng)委種子市場專項整治的工作部署，特別是四月份阜陽市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合印發(fā)通知，要求在全市黨員干部中推行 “一線工作法”以來，市種子管理站黨支部積極引導單位廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，深入實際、深入基層、深入群眾，積極開展種子質(zhì)量監(jiān)督抽檢、農(nóng)作物新品種展示示范，針對新《種子法》頒布實施以來我市種子市場存在的問題，組織查處種子市場存在的各種違法行為，及時有效解決由于種子質(zhì)量引起的各種問題和矛盾糾紛，種子市場監(jiān)管各項任務(wù)落到實處。

 

      一、領(lǐng)導在一線指導。站領(lǐng)導班子及黨支部成員做踐行“一線工作法”的表率，抓好省、市農(nóng)委種子管理總體部署的貫徹落實和重點工作的組織實施，確保“一線工作法”逐步轉(zhuǎn)化為全體干部的思想自覺、政治自覺和行為自覺。4月份開展全市種子質(zhì)量監(jiān)督抽檢、5月份開展全市種子市場專項整治督查和互查、6月份組織全體職工參加全省玉米物新品種展示示范播種，站領(lǐng)導班子成員自始至終全部參與，靠前指揮、靠前指導。

 

      二、問題在一線解決。緊緊圍繞當前我市種子市場監(jiān)管中存在的突出問題和群眾關(guān)心關(guān)注的由于種子質(zhì)量引發(fā)的熱點、難點問題，7月份站分管領(lǐng)導親自帶領(lǐng)執(zhí)法人員深入5個縣市開展調(diào)查研究。進市場、下基地，深入到種子生產(chǎn)經(jīng)營單位調(diào)查研究，為企業(yè)排憂解難、指導企業(yè)謀發(fā)展。直奔現(xiàn)場、直面問題，現(xiàn)場指導調(diào)解兩起種子質(zhì)量糾紛，妥善化解了一起跨區(qū)域種子質(zhì)量糾紛事件的矛盾激化，推進了種業(yè)“放管服”改革工作的深入開展。針對我市種子生產(chǎn)經(jīng)營備案進展緩慢的情況，市站督察組現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場指導，提出解決方案，推動了此項工作的開展。

 

      三、干部在一線錘煉。樹立重視一線的工作導向，把種子監(jiān)管一線、質(zhì)量抽檢一線和試驗示范一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的主戰(zhàn)場、提高技術(shù)干部業(yè)務(wù)水平的主陣地，給年輕干部交任務(wù)、壓擔子、架舞臺，讓干部在一線學習技能、增長才干，進一步提高干部正確執(zhí)行政策、依法辦事的能力，開展群眾工作、解決實際問題的能力，化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的能力。如今年我市承擔省農(nóng)委全省玉米新品種集中展示項目，全體職工共同參與，從播種到病蟲防治、除草等田間管理工作，劃片包干、責任到人。春季種子質(zhì)量監(jiān)督抽檢中全體職工參與實施。在處理化解矛盾糾紛中，讓年輕干部參與提出主導意見。