2月4日-5日，在新春佳節(jié)來(lái)臨之際，農(nóng)業(yè)部副部長(zhǎng)余欣榮深入中國(guó)水稻研究所、浙江省農(nóng)科院，看望農(nóng)業(yè)科研人員，調(diào)研現(xiàn)代種業(yè)改革發(fā)展情況。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院創(chuàng)新發(fā)展新理念的重要戰(zhàn)略部署，把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)種業(yè)發(fā)展作為重大任務(wù)，按照今年中央1號(hào)文件決策部署，精心組織，強(qiáng)化責(zé)任，深入推進(jìn)種業(yè)權(quán)益改革，最大程度地調(diào)動(dòng)科研人員的創(chuàng)新積極性，加快推進(jìn)現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展。

 

     余欣榮在中國(guó)水稻所主持召開(kāi)座談會(huì)，圍繞深入推進(jìn)種業(yè)權(quán)益改革工作，認(rèn)真聽(tīng)取浙江、江蘇、湖南、安徽、陜西5省農(nóng)業(yè)主管部門(mén)、省農(nóng)科院、省種子管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志意見(jiàn)。余欣榮指出，2014年以來(lái)農(nóng)業(yè)部會(huì)同科技部、財(cái)政部啟動(dòng)實(shí)施了種業(yè)權(quán)益改革試點(diǎn)，取得良好成效，形成了寶貴的制度性成果和典型案例，總結(jié)出可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)和做法。全面啟動(dòng)種業(yè)領(lǐng)域科研成果權(quán)益改革，由點(diǎn)到面，由淺入深，需要各省和各改革單位提高認(rèn)識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化制度建設(shè)，積極探索實(shí)踐成果權(quán)益分享、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和科研人員分類管理政策機(jī)制，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)丶右酝七M(jìn)，把這項(xiàng)改革任務(wù)完成好，把科學(xué)家期盼的好事辦好。

 

     余欣榮強(qiáng)調(diào)，深入推進(jìn)種業(yè)權(quán)益改革，根本在于調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，注重用產(chǎn)權(quán)激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱情；要針對(duì)科研人員持股兼職等問(wèn)題，探索科研人員分類管理機(jī)制；要暢通科技成果轉(zhuǎn)化渠道，發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用，把創(chuàng)新成果變成實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)；要按照“基礎(chǔ)研究不能改弱，單位實(shí)力不能改小，科研人員收入不能改少”的基本要求，促進(jìn)改革單位整體提升；在激勵(lì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的同時(shí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，健全制度規(guī)范，嚴(yán)防職務(wù)腐敗。

 

     在浙江省農(nóng)科院，余欣榮與科研人員、種業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，與他們共同探討現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展前景，征求他們對(duì)種業(yè)權(quán)益改革工作的意見(jiàn)。他指出，種業(yè)科研單位要把握國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展的歷史機(jī)遇，在種業(yè)權(quán)益改革中勇當(dāng)先鋒官和領(lǐng)頭羊，謀劃改革舉措，完善制度機(jī)制，加強(qiáng)科企對(duì)接，為打造種業(yè)強(qiáng)國(guó)和保障國(guó)家糧食安全作出新貢獻(xiàn)。

 

     中國(guó)農(nóng)科院黨組書(shū)記陳萌山等參加調(diào)研。農(nóng)民日?qǐng)?bào)記者 曹茸