瀏覽次數(shù):1739 安徽皖墾種業(yè)招聘公告 | |||
行業(yè) | 銷售 | 職位 | 銷售 |
招聘部門 | 招聘人數(shù) | 5人 | |
工作地區(qū) | 安徽 | 工作性質 | 全職 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學歷要求 | 本科 | 工作經(jīng)驗 | 不限 |
年齡要求 | 40歲以內(nèi) | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2012-02-11 | 有效期至 | 長期有效 |
職位描述 | |||
安徽皖墾種業(yè)股份有限公司是中國種業(yè)骨干企業(yè)、安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),安徽省創(chuàng)新型企業(yè)。公司注冊資本1.5億元,具有完備的種子生產(chǎn)、加工、檢驗、倉儲設施和健全高效的種子質量管理體系,是集科研、生產(chǎn)、加工、銷售于一體的大型現(xiàn)代種業(yè)企業(yè)。為切實拓寬選人用人渠道,加強公司經(jīng)營管理和資產(chǎn)運作,提高公司營運效率和效益,廣納社會賢才,根據(jù)相關法律法規(guī)和公司章程之規(guī)定,公司決定公開招聘生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術和營銷人員,現(xiàn)就有關事項公告如下: 一、招聘職位 在全國范圍內(nèi)招聘工作人員5名,其中區(qū)域經(jīng)理3名,玉米種子基地生產(chǎn)管理、技術人員2名。為確保新進人員素質,應聘同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)確定為3:1以上,報名人數(shù)達不到崗位比例要求的,將核減相應崗位,屆時不再另行公告。 二、各崗位主要職責 1、區(qū)域經(jīng)理 負責分工區(qū)域內(nèi)小麥、玉米、棉花、蔬菜等種子銷售工作,市場開拓工作,市場維權打假工作,客戶維護與管理工作,公司形象宣傳和產(chǎn)品宣傳工作,產(chǎn)品種植技術咨詢工作,技術推廣和售后服務工作。 2、種子生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術人員 負責玉米種子生產(chǎn)基地管理,玉米制種技術方案落實,玉米種子生產(chǎn)收購的過程監(jiān)管,玉米種子的調運,玉米種子南繁加代,純度鑒定,玉米種植技術宣傳推廣等工作。 三、報名條件 1、應聘區(qū)域經(jīng)理要求農(nóng)學相關專業(yè)或市場營銷專業(yè),能經(jīng)常出差,善于溝通,吃苦耐勞。原則上要求本科及以上學歷,有相同工作經(jīng)歷或營銷專業(yè)的人員可適當放寬。 2、應聘生產(chǎn)管理和生產(chǎn)技術人員要求農(nóng)學或相關專業(yè),能長期駐外工作、吃苦耐勞,有相應的種子基地生產(chǎn)管理經(jīng)歷和能力,相應的技術水平。原則上要求有本科及以上學歷,有五年以上相應工作經(jīng)歷的可適當放寬。 3、應聘人員要求年齡不超過40周歲(1972年1月31日之后出生),身體健康。 4、熟悉國家相關法律、法規(guī)和政策,具有較全面的專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉相關業(yè)務的行業(yè)狀況、有較強的營銷策劃和實踐能力。 5、具備良好的職業(yè)道德,較強的工作熱情和責任感,愿意承擔工作壓力,具有堅毅的工作精神。 6、具有較強的人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 四、招聘程序 (一)組織領導:為確保招聘工作能做到公平、公正,為公司選聘優(yōu)秀員工,公司成立招聘工作小組,負責此次招聘工作,由王占廷任組長,夏獻鋒、徐成銀、吳久好、楊奎任副組長。領導小組下設辦公室,負責此次招聘的具體工作。吳久好兼任辦公室主任,楊艷洲、朱有才、孟凡東為辦公室成員。 ?。?/span>二)有意向應聘者將公開招聘報名登記表(見附表,網(wǎng)上自行下載)、身份證、戶口本、國家承認的學歷、學位證書復印件各1份,1寸免冠彩色照片2張,以及資格條件所要求的任職資格證明材料于2月10日前直接到招聘單位或信函郵寄到安徽皖墾種業(yè)股份有限公司。聯(lián)系人:朱有才,通訊地址:合肥市蜀山區(qū)黃山路468號18樓綜合部,郵編:230066,E-mail:wkseed@163.com。報名時應聘者提交的申請材料必須真實、準確、完整,并與所報考的崗位資格條件要求一致,凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消考試、應聘資格。 (三)組織筆試、面試 2月底前舉行筆試及面試,筆試時請攜帶報名應聘證件的原件,原件內(nèi)容與報名時提供的材料不一致者,取消應試資格。考試內(nèi)容為農(nóng)業(yè)基礎知識、政策法規(guī)、企業(yè)管理等。具體筆試及面試時間、地點另行通知。筆試、面試成績權重為6:4,每一職位取綜合成績前二名作為考察對象。 ?。?/span>四)考察錄取 公司公開招聘領導小組根據(jù)規(guī)定的程序和招聘職位的要求,組織專家對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察,確定錄用者。應聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考察合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。 (五)薪酬 公司實行年薪制,年薪由基本年薪和效益年薪組成。聘用人員享受公司同職別人員同等待遇。 ?。?/span>六)聘用 招聘人員簽訂勞動合同,享受公司“五險一金”等待遇。 (七)工作地點 安徽省合肥市 生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術人員外出工作地點:甘肅、寧夏、新疆及海南省。 區(qū)域經(jīng)理外出工作地點:山東、江蘇、河南、安徽省區(qū)市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 上述職位咨詢電話:0551-4232997、0551-4229668。 |