瀏覽次數(shù):62 河南省作物分子育種研究院招聘科研助理公告 | |||
行業(yè) | 科研 | 職位 | 科研 |
招聘部門(mén) | 招聘人數(shù) | 3人 | |
工作地區(qū) | 河南鄭州市 | 工作性質(zhì) | 全職 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學(xué)歷要求 | 碩士 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
年齡要求 | 35歲以內(nèi) | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2023-07-27 | 有效期至 | 2023-08-15[已過(guò)期] |
職位描述 | |||
河南省作物分子育種研究院是河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院直屬科研機(jī)構(gòu),是國(guó)家生物育種產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心科技創(chuàng)新板塊的運(yùn)營(yíng)載體,主要開(kāi)展農(nóng)作物生物技術(shù)研究與應(yīng)用,農(nóng)作物新品種培育,農(nóng)作物新品種、新技術(shù)示范推廣。根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理3名(非事業(yè)編制),相關(guān)要求如下:
一、應(yīng)聘資格和條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格和條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好品行。 2.身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。 3.服從工作安排,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.具體招聘崗位要求資格和條件如下表。
(二)有下列情形之一的不接收?qǐng)?bào)名應(yīng)聘 1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查的人員。 3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。 4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 二、招聘工作程序 (一)公布招聘信息 在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.hnagri.org.cn/)發(fā)布招聘公告。 (二)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名 報(bào)名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起至2023年8月15日止。應(yīng)聘者填寫(xiě)《河南省作物分子育種研究院2023年招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),電子版文件命名為“姓名-應(yīng)聘崗位-聯(lián)系方式”發(fā)送到指定郵箱(lxlandlzl@163.com)。同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)以及發(fā)表文章、畢業(yè)論文摘要等相關(guān)材料。應(yīng)聘者提供的所有材料、信息等應(yīng)真實(shí)可靠,否則將隨時(shí)終止或辭退。 2.資格審查 根據(jù)報(bào)名者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查后,通過(guò)電子郵件或電話等方式告知本人參加面試。未接到通知者即不再進(jìn)入下一程序。 (三)面試 采取現(xiàn)場(chǎng)或視頻方式進(jìn)行面試。應(yīng)聘者以ppt形式做競(jìng)聘報(bào)告,競(jìng)聘報(bào)告主要內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、從事科研經(jīng)歷、取得的科研業(yè)績(jī)、崗位工作設(shè)想等。評(píng)委依據(jù)應(yīng)聘人答辯情況打分。面試時(shí)間為每人20分鐘,其中個(gè)人陳述10分鐘,答疑10分鐘。 (四)公示 擬聘人員名單進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期5個(gè)工作日。 三、聘用和待遇 (一)試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考察合格后,與被聘用者簽訂聘用協(xié)議。 (二)工資待遇參照河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,與工作能力、科研業(yè)績(jī)等考核指標(biāo)直接掛鉤。 四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:李老師 電話:13223071679 任老師 電話:18539912635 |