瀏覽次數(shù):202 中國(guó)種子協(xié)會(huì)秘書處招聘公告 | |||
行業(yè) | 管理 | 職位 | 管理 |
招聘部門 | 招聘人數(shù) | 3人 | |
工作地區(qū) | 河南 | 工作性質(zhì) | 全職 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學(xué)歷要求 | 本科 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
年齡要求 | 45歲以內(nèi) | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2017-07-11 | 有效期至 | 長(zhǎng)期有效 |
職位描述 | |||
中國(guó)種子協(xié)會(huì)秘書處招聘公告
中國(guó)種子協(xié)會(huì)是農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)的獨(dú)立社團(tuán)法人單位,接受農(nóng)業(yè)部和民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,是民政部AAAA級(jí)社團(tuán),并連續(xù)兩次榮獲全國(guó)先進(jìn)社會(huì)組織稱號(hào)。為加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書處人員隊(duì)伍建設(shè),更好的為會(huì)員服務(wù),經(jīng)會(huì)長(zhǎng)工作會(huì)研究,決定公開招聘3名秘書處工作人員,現(xiàn)公告如下。 一、招聘對(duì)象及條件 (一)綜合管理部(辦公室)負(fù)責(zé)人(1名) 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)起草協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃; (2)牽頭起草制定各種規(guī)章制度及對(duì)發(fā)布后的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查; (3)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的年檢工作;協(xié)會(huì)內(nèi)部的行政、人事、后勤、檔案管理工作; (4)負(fù)責(zé)牽頭組織和協(xié)助協(xié)會(huì)召開的會(huì)議; (5)負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作和協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.應(yīng)聘條件 (1)本科及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); (2)具有豐富的辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉綜合事務(wù)流程,有優(yōu)秀的公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力; (3)具有較強(qiáng)的親和力、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心; (4)為人正直、誠(chéng)信、踏實(shí)、敬業(yè),辦事有條理,執(zhí)行能力強(qiáng); (5)中共黨員; (6)年齡不超過(guò)45周歲,身體健康。 (二)會(huì)員服務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名) 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展工作,會(huì)員聯(lián)絡(luò)溝通及服務(wù)管理工作; (2)開展行業(yè)信息咨詢與服務(wù)工作,及時(shí)收集、分析和發(fā)布相關(guān)信息; (3)牽頭組織召開中國(guó)種業(yè)發(fā)展大會(huì)、種子交流交易會(huì)展和博覽活動(dòng); (4)負(fù)責(zé)籌建和聯(lián)系協(xié)會(huì)各分會(huì)的工作; (5)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.應(yīng)聘條件 (1)本科及以上學(xué)歷,3年以上涉農(nóng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉種子行業(yè)情況,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; (3)具有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力; (4)有良好的服務(wù)意識(shí),工作主動(dòng)、積極、認(rèn)真,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); (5)年齡不超過(guò)45周歲,身體健康。 (三)信用建設(shè)部負(fù)責(zé)人(1名) 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)信用評(píng)價(jià)及種子信用骨干企業(yè)的認(rèn)定,推動(dòng)種子行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè); (2)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)行業(yè)自律的有關(guān)協(xié)調(diào)工作,規(guī)范種子市場(chǎng)行為,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng); (3)研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出相關(guān)的意見和建議; (4)負(fù)責(zé)處理企業(yè)的投訴,聯(lián)系協(xié)會(huì)法律顧問(wèn),協(xié)調(diào)處理會(huì)員的有關(guān)糾紛; (5)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.應(yīng)聘條件 (1)具有農(nóng)學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)分析、審計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); (2)具有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力; (3)有審計(jì)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (4)年齡不超過(guò)45周歲,身體健康。 二、工作地點(diǎn) 北京市朝陽(yáng)區(qū)麥子店街農(nóng)業(yè)部北辦公區(qū)20號(hào)樓(地鐵10號(hào)線亮馬橋站附近200米)。 三、工作待遇 根據(jù)本人學(xué)歷、工齡等實(shí)際情況按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定確定聘用人員的基本工資;根據(jù)聘用的崗位確定崗位津貼、績(jī)效工資和各類補(bǔ)貼。由協(xié)會(huì)為其本人繳納五險(xiǎn)一金。 四、招聘程序 1.應(yīng)聘者在2017年7月28日前將報(bào)名表(附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(學(xué)歷學(xué)位等各類證書)和自我陳述(個(gè)人基本情況、對(duì)職位的認(rèn)識(shí),職業(yè)規(guī)劃等)按順序合并成一個(gè)PDF文件,郵件同時(shí)發(fā)至:zzxh@agri.gov.cn;zzxhma@163.com。文件名為“中文姓名+應(yīng)聘崗位”。 2.我單位根據(jù)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審,并于8月上旬組織筆試和面試。初審未通過(guò)者,不再另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提供的個(gè)人信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,將取消應(yīng)聘資格。 3.面試結(jié)束后,將于8月中下旬對(duì)擬選人員進(jìn)行差額考察,待考察后確定聘用人選,再簽訂聘用合同。 4.聯(lián)系電話:010-59194250 趙老師、馬老師 附件:報(bào)名表 2017年7月10日 |