治愈大企業(yè)病、營(yíng)造銷售場(chǎng)景、 控制過程……2019,種業(yè)突圍需做好十大任務(wù)!
寫在前面
新年交界,看到冷暖自知的各種未來(lái)預(yù)測(cè)。忍不住也想把酒望江湖,談一談未來(lái)。
站在2018與2019的交點(diǎn),看看歷史長(zhǎng)河中的這一年,看看這一年的中國(guó)種業(yè)。丁彥龍這廝作為跨行業(yè)策劃人,在種業(yè)混跡了有六年有余,每到歲末年初,都會(huì)對(duì)中國(guó)種業(yè)提供一篇文字,給點(diǎn)突圍市場(chǎng)的策略和建議。
2018年的中國(guó)種業(yè),資本風(fēng)起云涌,營(yíng)銷艱難曲折,品種魚龍混雜,活動(dòng)有聲無(wú)力,渠道不堪重負(fù),目標(biāo)缺少底氣,一切就像恣意泛濫的大水,在焦慮地尋找疆域的邊界,而被猛烈沖擊的部分,則同樣焦慮地承受著變化的壓力和不適,發(fā)生了難以置信的改變。
以前的經(jīng)驗(yàn)面對(duì)新的游戲規(guī)則顯得蒼白無(wú)力,新的世界以更高的效率和更新的方式與用戶互動(dòng),正在重構(gòu)種業(yè)的本來(lái)邏輯,是迂回還是直接,是模糊還是清晰,是分散還是集中,是混亂還是有序,我們都要學(xué)會(huì)習(xí)慣。
我們已經(jīng)進(jìn)入了一片沒有航海圖的水域,一系列重大的變化將挑戰(zhàn)我們的認(rèn)知,在種業(yè)的重要變局時(shí)期,除了勝利,我們已無(wú)路可走。
突圍2019,我們需要做好十大任務(wù)。
01
一定要優(yōu)選主推品種
2018年品種從井噴到了海嘯的程度,516個(gè)國(guó)審玉米品種,268個(gè)國(guó)審水稻品種,這還不算省審和引種備案,驚人的品種數(shù)量,選擇困難和品種數(shù)量呈同比上升,不能從眾多品種中選擇出主推品種,即使審定了再多也只是個(gè)數(shù)字而已。
選擇主推品種需要全方位的立體判斷,在結(jié)合品種優(yōu)勢(shì)前提下,
一看政策。政策決定了種植的方向,是最好的參考依據(jù)。
二看趨勢(shì)。自下而上的趨勢(shì)不可阻擋,特別是小趨勢(shì),以水稻為例,優(yōu)質(zhì)稻就是趨勢(shì),已經(jīng)開始一路高歌。
三看需求。從產(chǎn)業(yè)鏈上看需求,從米廠的角度,深加工企業(yè)的角度等等;從種植戶角度,如何省工省時(shí),好賣多賺,降本提效。
四看布局。品種的優(yōu)勢(shì)區(qū)域決定了市場(chǎng)的選擇,是否是公司的重點(diǎn)市場(chǎng),是否有重要的資源配置,是否有渠道認(rèn)可和品牌基礎(chǔ)。
五看市場(chǎng)。一是市場(chǎng)空間是否足夠大,空間決定銷量大??;二是能將品種的優(yōu)勢(shì)淋漓盡致的突顯,有優(yōu)勢(shì)才有機(jī)會(huì)。
多維度看品種選擇,一定能從眾多的品種中,優(yōu)選出主推品種,品種選擇是最大的任務(wù),這是種業(yè)的核心。
02
一定要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)意
種子企業(yè)最需要三種能力,創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力和創(chuàng)意能力。
首先,種業(yè)的核心能力是就是通過科技創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)品種產(chǎn)出,為用戶創(chuàng)造價(jià)值;同時(shí),創(chuàng)新能力也是企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)升級(jí)和變革能力。
其次是創(chuàng)造能力,就是利潤(rùn)的創(chuàng)造能力和品牌的制造能力。
最后是創(chuàng)意能力,就是營(yíng)銷行動(dòng)和整合傳播創(chuàng)意能力。
這是2019以及未來(lái),種業(yè)公司最重要的三種能力
03
一定要科學(xué)制定決策
決策,決是決策和決心,策是計(jì)算和計(jì)策。
一是主推品種的確定,數(shù)量越多,越要謹(jǐn)慎,千萬(wàn)別一下子全都推向市場(chǎng),要優(yōu)中選優(yōu),因?yàn)槠贩N推的越多,資源越無(wú)法聚焦,少即是多。
二是目標(biāo)科學(xué)的制定,目標(biāo)決定了資源和配置,減少盲目和拍腦門的決策,精確計(jì)算投入和產(chǎn)出,科學(xué)計(jì)劃目標(biāo)和路徑。
三是生產(chǎn)計(jì)劃的科學(xué)制定,品種多了,生產(chǎn)計(jì)劃就更加難做了,品種生產(chǎn)多了,賣不掉,生產(chǎn)少了不夠賣,這個(gè)度的確很難把握,不過不管怎么樣,在能控制的范圍和能夠承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)最好,不然形成了庫(kù)存,很難變現(xiàn),在現(xiàn)金為王的經(jīng)營(yíng)時(shí)代,誰(shuí)能控制庫(kù)存的數(shù)量誰(shuí)就能決勝未來(lái)。
04
一定要進(jìn)行過程控制
過程控制就是對(duì)目標(biāo)進(jìn)行有效的分解和落地。
一是找到關(guān)鍵動(dòng)作。我們很多動(dòng)作是無(wú)效的,看似馬不停蹄,其實(shí)意義不大,抓住種業(yè)銷售的關(guān)鍵動(dòng)作,就打通了銷售的任督二脈,從示范到觀摩,從活動(dòng)到預(yù)定,做有效的動(dòng)作,減少花拳繡腿。
二是要設(shè)立階段目標(biāo)。確定時(shí)間表,量化數(shù)量,細(xì)化行動(dòng)方案,先完成每一個(gè)小目標(biāo),大目標(biāo)就不遠(yuǎn)了。
三是責(zé)權(quán)明確。確保行動(dòng)和計(jì)劃的有效性,最終要落實(shí)到人,確定事事有人負(fù)責(zé),行動(dòng)有理有據(jù)。
05
一定要強(qiáng)化組織賦能
環(huán)境越是不確定,我們?cè)揭么_定性的行動(dòng)來(lái)應(yīng)對(duì),在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境下取得成功。
一是要建立互信和目標(biāo)共享的團(tuán)隊(duì)。不僅僅憑借個(gè)人的素質(zhì),而是精心打造融合成一個(gè)作戰(zhàn)整體,做到目標(biāo)的無(wú)縫對(duì)接,一樣去思考、一樣去行動(dòng)的能力。
二是領(lǐng)導(dǎo)者在快速?zèng)Q策中發(fā)揮的重要作用。要能把握大局,看清局面,制造一種局勢(shì),做好布局。
三是做正確的事。調(diào)整變通能力更為重要,不執(zhí)迷于流程和方式,要更關(guān)注結(jié)果。
四是打破層級(jí)架構(gòu),構(gòu)建網(wǎng)狀組織,根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況調(diào)整應(yīng)對(duì)。
賦能型的組織解決的是單個(gè)管理者無(wú)法預(yù)見的問題,解決問題的方案往往是聽到炮聲的人自下而上完成的,而不是只是片面聽從中心指揮部的命令。
06
一定要治愈大企業(yè)病
企業(yè)隨著不斷發(fā)展,大企業(yè)病就越重,從高層到中層,越來(lái)越看不清自己,傲骨凜然到找不到北的方向,上演事故多發(fā)的的悲慘情節(jié),過去這道坎很難,但必須過。
一是保持創(chuàng)業(yè)初心,全心全意提供滿足用戶需求的種子。
二是別盲目擴(kuò)張,稍有點(diǎn)積累就盲目投資,擴(kuò)大隊(duì)伍數(shù)量,多元化經(jīng)營(yíng)延伸全產(chǎn)業(yè)鏈,擴(kuò)建工廠和基地,擴(kuò)張是大企業(yè)病的重點(diǎn),要小心。
三是保持優(yōu)良的作風(fēng),保持戰(zhàn)斗力,不斷積累和有意識(shí)的培養(yǎng)。
四是團(tuán)隊(duì)不斷精進(jìn)。做學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),與時(shí)俱進(jìn),不斷躍遷。
五是保持高效的運(yùn)營(yíng)管理,簡(jiǎn)化流程減少內(nèi)耗提升效率。
六是不斷復(fù)盤,時(shí)刻保持警惕,遠(yuǎn)離大企業(yè)病。
越是雪花飛舞寒風(fēng)凜冽,越要預(yù)防大企業(yè)病的發(fā)生,可能要命。
07
一定要營(yíng)造銷售場(chǎng)景
種業(yè)營(yíng)銷說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單到把銷售場(chǎng)景營(yíng)造好就能決勝未來(lái)。
一是省級(jí)展示田的布局,將重點(diǎn)品種、新品種和后續(xù)品種同時(shí)展出,建立渠道商的信心。
二是核心品種示范田的建立,為觀摩會(huì)和活動(dòng)做好準(zhǔn)備和計(jì)劃,早布局,早計(jì)劃,早行動(dòng)。
三是零售商門店銷售氛圍的營(yíng)造,還原大田和豐收的場(chǎng)景,直接表現(xiàn)品種的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),形式豐富多彩,以打動(dòng)進(jìn)入門店的種植戶。
四是活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng),通過栽培技術(shù)和品種獨(dú)特性,重在用戶在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的參與和體驗(yàn),提升認(rèn)可認(rèn)購(gòu)的熱情。
08
一定要聚焦精準(zhǔn)傳播
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),改變了很多傳播形式,但傳播的本質(zhì)是不變的。
一是我們的用戶在哪,我們的傳播就要在哪,精準(zhǔn)覆蓋。
二是內(nèi)容為王,平鋪直敘和自賣自夸已經(jīng)無(wú)法打動(dòng)現(xiàn)在的用戶,結(jié)合品種特點(diǎn)和品牌調(diào)性,進(jìn)行利益的打動(dòng)創(chuàng)意的表達(dá),有吸引有打動(dòng)有創(chuàng)意,才能讓傳播更有效。
三是形式不限,移動(dòng)互聯(lián)已經(jīng)植入到了所有人的生活,成了不可分割的一部分,除了傳統(tǒng)的傳播以外,在新媒體泛濫的今天,可以使用多種形式的媒介,比如微信、抖音、快手、微視,新形式帶來(lái)的一定是新的影響,只要傳達(dá)到我們的用戶那里去。
09
一定要聯(lián)合渠道發(fā)力
渠道依然是種業(yè)重要的組成部分,也是通往農(nóng)民購(gòu)買的入口。
一是企業(yè)與渠道商共同深入市場(chǎng),強(qiáng)化與零售商體系的打造,掌握市場(chǎng)一線的情報(bào),共同完成市場(chǎng)運(yùn)作和投入。
二是統(tǒng)一行動(dòng)作戰(zhàn),有方法,有流程,有行動(dòng),示范、銷售、活動(dòng)、觀摩等營(yíng)銷動(dòng)作從上到下一條火線。
三是構(gòu)建伙伴式聯(lián)盟,從運(yùn)營(yíng)到科研、從品種到推廣、從團(tuán)隊(duì)到培訓(xùn)、從財(cái)富到事業(yè)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
10
一定要樹立超級(jí)三觀
種子企業(yè)一定要樹立超級(jí)三觀,之所以放在最后,是因?yàn)檫@是種子企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,是最重要的,也是必須要長(zhǎng)久堅(jiān)持的并踐行的,是未來(lái)最重要的任務(wù)。
一是價(jià)值觀;
二是人才觀;
三是科學(xué)運(yùn)營(yíng)觀。
道理很簡(jiǎn)單,價(jià)值觀解決的是整個(gè)公司從上到下,每個(gè)人的思想和行動(dòng)的統(tǒng)一。人才觀解決的動(dòng)能的問題,人才是創(chuàng)新和創(chuàng)造的核心,也是公司發(fā)展壯大與前進(jìn)的重要力量。科學(xué)運(yùn)營(yíng)觀,解決的是專注發(fā)展和持續(xù)發(fā)展的問題。
任務(wù)上的清單有點(diǎn)多,雖然缺少教科書式的指導(dǎo),但也能為營(yíng)銷路上的戰(zhàn)友們提供點(diǎn)火力支持,
不管怎樣,我們都要一路向前。
未來(lái)和所有復(fù)雜的體系一樣,在本質(zhì)上是無(wú)法預(yù)測(cè)的。有人說,2019年可能會(huì)是過去十年里最差的一年,但卻是未來(lái)十年里最好的一年。我說,無(wú)論怎樣,未來(lái)總是值得期待的。全新的2019年已經(jīng)展開,但愿我們都能英勇地開始精彩的新的一年。
中國(guó)種業(yè),2019,讓暴風(fēng)雨來(lái)得更猛烈些吧!
前路風(fēng)雨,尤可期許。
作者丨跨行業(yè)策劃人丁彥龍
編輯丨農(nóng)財(cái)君
聯(lián)系農(nóng)財(cái)君丨18565265490
新時(shí)代 新種業(yè)
南方農(nóng)村報(bào)丨農(nóng)財(cái)寶典