安徽皖墾種業(yè)股份有限公司是中國(guó)種業(yè)骨干企業(yè)、安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，安徽省創(chuàng)新型企業(yè)。公司注冊(cè)資本1.5億元，具有完備的種子生產(chǎn)、加工、檢驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和健全高效的種子質(zhì)量管理體系，是集科研、生產(chǎn)、加工、銷售于一體的大型現(xiàn)代種業(yè)企業(yè)。為切實(shí)拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理和資產(chǎn)運(yùn)作，提高公司營(yíng)運(yùn)效率和效益，廣納社會(huì)賢才，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程之規(guī)定，公司決定公開招聘生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)和營(yíng)銷人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位 

    在全國(guó)范圍內(nèi)招聘工作人員5名，其中區(qū)域經(jīng)理3名，玉米種子基地生產(chǎn)管理、技術(shù)人員2名。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)確定為3:1以上，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位比例要求的，將核減相應(yīng)崗位，屆時(shí)不再另行公告。

二、各崗位主要職責(zé)

1、區(qū)域經(jīng)理

    負(fù)責(zé)分工區(qū)域內(nèi)小麥、玉米、棉花、蔬菜等種子銷售工作，市場(chǎng)開拓工作，市場(chǎng)維權(quán)打假工作，客戶維護(hù)與管理工作，公司形象宣傳和產(chǎn)品宣傳工作，產(chǎn)品種植技術(shù)咨詢工作，技術(shù)推廣和售后服務(wù)工作。

2、種子生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)人員

負(fù)責(zé)玉米種子生產(chǎn)基地管理，玉米制種技術(shù)方案落實(shí)，玉米種子生產(chǎn)收購(gòu)的過程監(jiān)管，玉米種子的調(diào)運(yùn)，玉米種子南繁加代，純度鑒定，玉米種植技術(shù)宣傳推廣等工作。

三、報(bào)名條件

1、應(yīng)聘區(qū)域經(jīng)理要求農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，能經(jīng)常出差，善于溝通，吃苦耐勞。原則上要求本科及以上學(xué)歷，有相同工作經(jīng)歷或營(yíng)銷專業(yè)的人員可適當(dāng)放寬。

2、應(yīng)聘生產(chǎn)管理和生產(chǎn)技術(shù)人員要求農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，能長(zhǎng)期駐外工作、吃苦耐勞，有相應(yīng)的種子基地生產(chǎn)管理經(jīng)歷和能力，相應(yīng)的技術(shù)水平。原則上要求有本科及以上學(xué)歷，有五年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。

　3、應(yīng)聘人員要求年齡不超過40周歲（1972年1月31日之后出生），身體健康。

　　4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，具有較全面的專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)狀況、有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和實(shí)踐能力。

　　5、具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)工作壓力，具有堅(jiān)毅的工作精神。

　　6、具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

　　四、招聘程序

　　（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：為確保招聘工作能做到公平、公正，為公司選聘優(yōu)秀員工，公司成立招聘工作小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作，由王占廷任組長(zhǎng)，夏獻(xiàn)鋒、徐成銀、吳久好、楊奎任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此次招聘的具體工作。吳久好兼任辦公室主任，楊艷洲、朱有才、孟凡東為辦公室成員。

　?。?/span>二）有意向應(yīng)聘者將公開招聘報(bào)名登記表（見附表，網(wǎng)上自行下載）、身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份，1寸免冠彩色照片2張，以及資格條件所要求的任職資格證明材料于2月10日前直接到招聘單位或信函郵寄到安徽皖墾種業(yè)股份有限公司。聯(lián)系人:朱有才,通訊地址：合肥市蜀山區(qū)黃山路468號(hào)18樓綜合部,郵編：230066,E-mail:wkseed@163.com。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所報(bào)考的崗位資格條件要求一致，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、應(yīng)聘資格。

　?。?/span>三）組織筆試、面試

　　2月底前舉行筆試及面試，筆試時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名應(yīng)聘證件的原件，原件內(nèi)容與報(bào)名時(shí)提供的材料不一致者，取消應(yīng)試資格。考試內(nèi)容為農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)、企業(yè)管理等。具體筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績(jī)權(quán)重為6:4，每一職位取綜合成績(jī)前二名作為考察對(duì)象。

　　（四）考察錄取

公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)規(guī)定的程序和招聘職位的要求，組織專家對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察，確定錄用者。應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考察合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

（五）薪酬

公司實(shí)行年薪制，年薪由基本年薪和效益年薪組成。聘用人員享受公司同職別人員同等待遇。

　?。?/span>六）聘用

招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，享受公司“五險(xiǎn)一金”等待遇。

（七）工作地點(diǎn)

安徽省合肥市

生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)人員外出工作地點(diǎn):甘肅、寧夏、新疆及海南省。

區(qū)域經(jīng)理外出工作地點(diǎn)：山東、江蘇、河南、安徽省區(qū)市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 

     上述職位咨詢電話：0551-4232997、0551-4229668。

    安徽皖墾種業(yè)股份有限公司公開招聘報(bào)名登記表.doc