蔣小偉個(gè)人簡歷 | ||||||||||||||
姓 名 | 蔣小偉 | 性 別 | 男 | |||||||||||
生 日 | 1988-07-25 | 婚姻狀況 | 已婚 | |||||||||||
身 高 | 0 cm | 體 重 | 0 kg | |||||||||||
居 住 地 | 甘肅酒泉市 | 學(xué) 歷 | 大專 | |||||||||||
畢業(yè)院校 | 農(nóng)業(yè)學(xué)院 | 專 業(yè) | ||||||||||||
工作性質(zhì) | 全職 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 8年 | |||||||||||
行業(yè)意向 | 生產(chǎn) | 職位意向 | 生產(chǎn) | |||||||||||
專業(yè)技能 | 語言水平 | |||||||||||||
期望薪資 | 1000元/月以上 | 求職狀態(tài) | 目前正在找工作 | |||||||||||
自我鑒定 | ||||||||||||||
安徽皖墾種業(yè)股份有限公司是中國種業(yè)骨干企業(yè)、安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),安徽省創(chuàng)新型企業(yè)。公司注冊資本1.5億元,具有完備的種子生產(chǎn)、加工、檢驗(yàn)、倉儲(chǔ)設(shè)施和健全高效的種子質(zhì)量管理體系,是集科研、生產(chǎn)、加工、銷售于一體的大型現(xiàn)代種業(yè)企業(yè)。為切實(shí)拓寬選人用人渠道,加強(qiáng)公司經(jīng)營管理和資產(chǎn)運(yùn)作,提高公司營運(yùn)效率和效益,廣納社會(huì)賢才,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程之規(guī)定,公司決定公開招聘生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)和營銷人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘職位 在全國范圍內(nèi)招聘工作人員5名,其中區(qū)域經(jīng)理3名,玉米種子基地生產(chǎn)管理、技術(shù)人員2名。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),應(yīng)聘同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)確定為3:1以上,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位比例要求的,將核減相應(yīng)崗位,屆時(shí)不再另行公告。 二、各崗位主要職責(zé) 1、區(qū)域經(jīng)理 負(fù)責(zé)分工區(qū)域內(nèi)小麥、玉米、棉花、蔬菜等種子銷售工作,市場開拓工作,市場維權(quán)打假工作,客戶維護(hù)與管理工作,公司形象宣傳和產(chǎn)品宣傳工作,產(chǎn)品種植技術(shù)咨詢工作,技術(shù)推廣和售后服務(wù)工作。 2、種子生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)人員 負(fù)責(zé)玉米種子生產(chǎn)基地管理,玉米制種技術(shù)方案落實(shí),玉米種子生產(chǎn)收購的過程監(jiān)管,玉米種子的調(diào)運(yùn),玉米種子南繁加代,純度鑒定,玉米種植技術(shù)宣傳推廣等工作。 三、報(bào)名條件 1、應(yīng)聘區(qū)域經(jīng)理要求農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè),能經(jīng)常出差,善于溝通,吃苦耐勞。原則上要求本科及以上學(xué)歷,有相同工作經(jīng)歷或營銷專業(yè)的人員可適當(dāng)放寬。 2、應(yīng)聘生產(chǎn)管理和生產(chǎn)技術(shù)人員要求農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè),能長期駐外工作、吃苦耐勞,有相應(yīng)的種子基地生產(chǎn)管理經(jīng)歷和能力,相應(yīng)的技術(shù)水平。原則上要求有本科及以上學(xué)歷,有五年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。 3、應(yīng)聘人員要求年齡不超過40周歲(1972年1月31日之后出生),身體健康。 4、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策,具有較全面的專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)狀況、有較強(qiáng)的營銷策劃和實(shí)踐能力。 5、具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,愿意承擔(dān)工作壓力,具有堅(jiān)毅的工作精神。 6、具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 四、招聘程序 (一)組織領(lǐng)導(dǎo):為確保招聘工作能做到公平、公正,為公司選聘優(yōu)秀員工,公司成立招聘工作小組,負(fù)責(zé)此次招聘工作,由王占廷任組長,夏獻(xiàn)鋒、徐成銀、吳久好、楊奎任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)此次招聘的具體工作。吳久好兼任辦公室主任,楊艷洲、朱有才、孟凡東為辦公室成員。 ?。?/span>二)有意向應(yīng)聘者將公開招聘報(bào)名登記表(見附表,網(wǎng)上自行下載)、身份證、戶口本、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份,1寸免冠彩色照片2張,以及資格條件所要求的任職資格證明材料于2月10日前直接到招聘單位或信函郵寄到安徽皖墾種業(yè)股份有限公司。聯(lián)系人:朱有才,通訊地址:合肥市蜀山區(qū)黃山路468號(hào)18樓綜合部,郵編:230066,E-mail:wkseed@163.com。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并與所報(bào)考的崗位資格條件要求一致,凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、應(yīng)聘資格。 ?。?/span>三)組織筆試、面試 2月底前舉行筆試及面試,筆試時(shí)請攜帶報(bào)名應(yīng)聘證件的原件,原件內(nèi)容與報(bào)名時(shí)提供的材料不一致者,取消應(yīng)試資格。考試內(nèi)容為農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)、企業(yè)管理等。具體筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績權(quán)重為6:4,每一職位取綜合成績前二名作為考察對象。 ?。?/span>四)考察錄取 公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)規(guī)定的程序和招聘職位的要求,組織專家對考察對象的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察,確定錄用者。應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考察合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。 (五)薪酬 公司實(shí)行年薪制,年薪由基本年薪和效益年薪組成。聘用人員享受公司同職別人員同等待遇。 ?。?/span>六)聘用 招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,享受公司“五險(xiǎn)一金”等待遇。 (七)工作地點(diǎn) 安徽省合肥市 生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)人員外出工作地點(diǎn):甘肅、寧夏、新疆及海南省。 區(qū)域經(jīng)理外出工作地點(diǎn):山東、江蘇、河南、安徽省區(qū)市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 上述職位咨詢電話:0551-4232997、0551-4229668。 |
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